Трудовият стаж ще се изчислява по нов начин: Преминаваме от дни към часове
Правителството предлага трудовият стаж вече да се изчислява на часове вместо на календарни дни. При 4-часов работен ден служителите ще натрупват едва шест месеца стаж за една година. Омбудсманът Велислава Делчева се обяви против промяната, докато Министерството на финансите вижда в нея инструмент срещу сивата икономика.
Правителството предлага мащабна промяна в начина на изчисляване на трудовия стаж у нас. Предложението предвижда **стажът вече да се определя на базата на изработени часове**, а не на календарни дни. Тази реформа е заложена в преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния бюджет за 2026 година. Основната цел на промяната е пълното приравняване на трудовия към осигурителния стаж.
Според новите правила **един ден трудов стаж ще се признава само при отработено пълно законоустановено работно време**. Това означава, че хората на непълно работно време ще трупат стаж пропорционално на часовете си. Например, при работа на 4-часов работен ден за една календарна година служителят ще получи само шест месеца стаж. Тази промяна ще засегне хиляди българи, които работят на съкратен работен ден по различни причини.
Омбудсманът Велислава Делчева вече изрази своята категорична позиция срещу предложените поправки. Тя изпрати официално становище до институциите. В него тя подчертава, че не е редно Кодексът на труда да се променя чрез преходните разпоредби на бюджетния закон. Делчева предупреждава, че това ще удари най-уязвимите групи от населението у нас.
Предложението въвежда принципна промяна във философията на изчисляване на трудовия стаж, като преминава от традиционното му изчисляване в календарно време към изчисляване въз основа на действително отработените часове. Това изменение може да засегне значителен брой работници и служители, които работят при непълно работно време – родители на малки деца, лица с трайни увреждания, пенсионери, учащи се, както и лица, за които непълното работно време е единствената възможност за заетост.
СвързаноРеформа в трудовия стаж: 4-часовият работен ден ще намали отпуските и ще спести ресурс на фирмите
Много работници изразяват сериозни притеснения относно бъдещото си пенсиониране и социална сигурност. Роман Личев от Русе работи като специалист по поддръжка на 4-часов работен ден. Той споделя, че ниското заплащане е само част от неговите проблеми сега.
От година и половина работя, но работя по принуда, един вид, да се каже, защото не съм намерил подходяща работа. Заплащането е ниско, то е ясно. Не съм много доволен, но това е положението.
Личев смята, че новата система за изчисляване на стажа е несправедлива за хора в неговото положение. Той се опасява, че няма да успее да събере необходимия стаж за заслужена пенсия.
Това не е много правилно, защото това създава проблеми с пенсионирането, няма да ми стигне стажът за пенсия, оттам и възнаграждението е по-ниско, ще се отрази на пенсията ми. Това е много неправилно според мене.
За да разберете повече за пенсионната система, вижте как ще се отразят на бъдещите пенсии промените в Кодекса за социално осигуряване. Промените в законодателството често водят до дългосрочни последици за осигурените лица.
От Министерството на финансите обаче защитават мярката с аргумента за борба със сивата икономика. Те твърдят, че много служители се водят на четири часа само по документи. В действителност тези хора често работят на пълен работен ден. Икономистът Щерьо Ножаров също подкрепя промяната и я определя като стъпка към по-голяма справедливост.
Към момента несправедливо лицата на 4-часов работен ден получават по-голям клас прослужено време. Това ще доведе до облекчаване на работодателите.
Ножаров смята, че новата регулация ще мотивира работниците да изискват реално отчитане на техния труд. По този начин те ще могат да запазят пълните си права в бъдеще. Според него това ще намали дела на нерегламентираните плащания в плик.
Когато реално се отчита трудовият и осигурителният стаж, самите работещи на намалено работно време ще искат да минат на пълно работно време или да им бъде отразявано, за да си запазят пълните права.
**Промяната в изчисляването на стажа е заложена в Бюджет 2026 чрез изменения в Кодекса на труда.** Темата за осигуровките остава изключително актуална за обществото. В тази връзка управляващите ще предложат постепенно държавните служители да плащат част от осигуровките си сами.
Предстои бюджетната комисия да разгледа спорната поправка на второ четене още утре. Решението ще определи съдбата на трудовия стаж за хиляди работещи българи. Министерството на финансите остава твърдо в позицията си за изсветляване на пазара. Синдикатите и омбудсманът обаче настояват за преразглеждане на текстовете в полза на работниците.
