Реформа в трудовия стаж: 4-часовият работен ден ще намали отпуските и ще спести ресурс на фирмите

Управляващите прокараха промени в бюджет 2026 г., които ще променят радикално отчитането на непълното работно време. От 1 януари 2027 г. 4-часовият работен ден вече няма да се зачита за пълен трудов стаж. Тези промени ще намалят платения годишен отпуск на работещите пропорционално на техните часове. Същевременно мярката ще освободи значителен финансов ресурс във фирмите.

Бившият социален министър Христина Христова и журналистът Виктор Иванов коментираха темата пред БНТ. Те посочиха, че това е стъпка към равнопоставеност между служителите на различни договори. Трудовият стаж ще се определя по нов начин, като се цели оеднаквяване с осигурителния стаж.

Това е стъпка в правилната посока, която ще доведе до равнопоставеност на работещите хора на трудов договор. За трудовия стаж няма да има такива големи последствия, каквито за осигурителния. Сега се минава в режим на оеднаквяване на осигурителния и трудовия стаж. Големите социални резултати са от осигурителния – пенсия, обезщетение за безработица, болнични. Той се смята върху реалното му работно време, за което са внесени осигуровки. Тогава два работни дни се приемат за един

Досега служител на 4 часа и служител на 8 часа имаха право на минимум 20 дни отпуск. С новите правила работещите на 4 часа ще получават само 10 дни платен отпуск годишно. Това ще спести разходи на работодателите, тъй като те няма да блокират средства за дълги почивки. Виктор Иванов подчерта, че настоящата ситуация принуждава фирмите да поддържат излишен ресурс.

До 31 декември 2026 г. заетите на четири часа ще продължат да трупат пълен ден стаж. След тази дата обаче натрупването ще става пропорционално. Служител на 4 часа за една година ще събира само шест месеца трудов стаж. Промените може да мотивират хората на половин работен ден да поискат реални договори на 8 часа.

Политическата обстановка също оказва влияние върху доходите. Минималната заплата вече не е обвързана със средната за страната. Партия „Прогресивна България“ спря старата формула от 50% и замрази възнаграждението на 620,2 евро. Христина Христова критикува автоматизмите. Според нея те не отчитат качеството и количеството на положения труд.

Виктор Иванов изрази притеснения за бюджет 2027 г. Той очаква безконтролно раздаване на пари и теглене на нови заеми. Според него липсата на нови политики ще натовари икономиката допълнително. Решението за развързване на минималната от средната заплата сложи край на една спорна практика. Служителите на 4-часови договори ще трябва да се адаптират към новата реалност от началото на 2027 година.