Премиерът Радев: Нов механизъм за минималната заплата за 2027 г. ще се обсъжда през август
Министър-председателят Румен Радев обяви, че през август ще бъде разгледан нов механизъм за минималната работна заплата за 2027 г. Новите правила ще се обсъждат заедно с държавния бюджет.
Министър-председателят Румен Радев обяви, че през август ще се разгледа нов механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ). Дискусиите ще се проведат по време на обсъждането на държавния бюджет за 2027 година. Премиерът съобщи новината пред журналисти в Министерския съвет.
Радев беше категоричен, че минималната работна заплата няма да бъде замразявана през настоящата година. Това изявление идва в отговор на опасенията за спиране на ръста на доходите. В момента правителството подготвя нови правила за определяне на минималната заплата. Те трябва да отговарят на европейската директива за адекватни възнаграждения.
В момента минималната работна заплата в България е 1213 лв. Тази стойност е в сила от 1 януари 2026 година. Текущата формула в Кодекса на труда обвързва МРЗ със средната брутна заплата за страната. Това води до автоматично нарастване на най-ниските доходи всяка година без допълнителни политически решения.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) проведе заседание, но не постигна съгласие по ключови въпроси. Социалните партньори не се разбраха за осигуровките на държавните служители. Правителството, синдикатите и бизнесът изразиха различни мнения по промените в Кодекса за социално осигуряване. Законопроектът беше внесен от Мартин Димитров и народни представители от „Демократична България“.
Тристранният съвет не одобри и предложението за по-гъвкаво ползване на бащинския отпуск при раждане на дете. Тези разминавания се случват на фона на дебати дали минималната работна заплата ще остане 1213 лева или ще се промени значително.
Според актуални проучвания МРЗ за 2027 г. може да достигне между 1340 и 1380 лв. Този ръст се очаква, ако се приложи досегашната изчислителна формула от 50% от средната заплата. Синдикатите обаче имат по-амбициозни цели за доходите на работещите българи. КНСБ настоява минималната заплата да стане 1700 лв. до 2027 г. Това е част от тяхната дългосрочна програма за подобряване на покупателната способност.
Бизнесът изразява притеснения относно рязкото увеличаване на разходите за труд. Работодателските организации подчертават нуждата от баланс с икономическата конкурентоспособност. Те смятат, че новият механизъм трябва да отчита производителността на труда и инфлацията. Експертите подчертават, че трябва да се вземат предвид и регионалните различия в доходите.
Европейската директива изисква държавите да осигурят минимални заплати, които са адекватни за местните условия. Новият модел трябва да гарантира социална защита и устойчивост на икономиката. Социалното министерство продължава работата по проекта, който ще бъде представен на партньорите в края на лятото.
