От догодина минималната работна заплата ще се изчислява по нов начин

Правителството и социалните партньори договориха нов механизъм за изчисляване на минималната работна заплата. Новият модел трябва да се приложи от догодина.

Първият кръг от преговорите се проведе в Министерството на финансите. За срещата съобщиха на интернет страницата на ведомството. В разговорите участваха представители на държавата, работодателските организации и синдикатите.

В работната група се включиха вицепремиерът и финансов министър Гълъб Донев и социалният министър Наталия Ефремова. Участваха също представители на КНСБ, КТ „Подкрепа“, БСК, АИКБ, КРИБ и БТПП.

В първото заседание участваха и представители на Националния статистически институт. Те се включиха в обсъждането на критериите за определяне на най-ниското трудово възнаграждение.

Страните се обединиха около прилагането на установен в закона модел. Договорените критерии обхващат покупателната способност на минималната работна заплата за страната.

При оценката ще се взема предвид и издръжката на живот. Сред останалите показатели са общото равнище на работните заплати и тяхното разпределение.

В механизма ще се отчита темпът на растеж на работните заплати. Критериите включват също дългосрочните равнища на производителността на труда в страната.

Така размерът на минималното възнаграждение ще се разглежда чрез няколко взаимно свързани показателя. Те са свързани с доходите, покупателната способност, разходите за живот и производителността на труда.

Участниците в срещата се споразумяха да се прави оценка на адекватността на най-ниското възнаграждение за труд. Тази оценка ще се извършва веднъж на четири години.

Новият механизъм ще съчетава законов модел и периодична оценка на адекватността. В него са включени критерии, договорени от правителството и социалните партньори.

Подробности за обсъждането на моделите за минималната заплата можете да видите в материала „Готвят нови правила за определяне на минималната заплата“.