Веселин Вучков: Кариерният модел в съдебната система трябва да бъде подобрен
Проф. Веселин Вучков заяви, че забавените конкурси в съдебната система влияят върху кариерното развитие и независимостта на магистратите.
Кариерният модел в съдебната система трябва да бъде подобен, защото забавените конкурси влияят върху професионалното развитие и независимостта на магистратите. Това заяви проф. Веселин Вучков в предаването „Офанзива с Любо Огнянов“ по NOVA NEWS.
Веселин Вучков е номиниран от „Продължаваме промяната“ за член на прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет. Той е и бивш министър на вътрешните работи.
Според него магистратите трябва да имат предвидим и справедлив път за професионално развитие. Забавените с години конкурси обаче затрудняват планирането на кариерата им.
„След като един магистрат не знае как да си предвиди кариерата по един справедлив начин до навършване на 65 години, това се отразява и върху неговата независимост“.
СвързаноНиколай Найденов: Бавните дела изискват оценка на хората, които допускат тези безобразия
Вучков посочи, че забавянето на конкурсите увеличава броя и продължителността на командировките. По думите му това създава допълнителни възможности за влияние върху магистратите.
Той заяви, че проблемите в прокуратурата и съдебната система не могат да се решат бързо. Според него дори Висшият съдебен съвет се нуждае от време и последователни действия.
ВСС е 25-членен орган, а промяната в системата изисква продължителна работа. Вучков предупреди, че бързите обещания не отговарят на реалността.
„Ако някой обещава, че това ще стане за месец-два, просто е далеч от истината“.
Проф. Вучков заяви, че приема номинацията си отговорно. Той посочи, че има амбиция да работи по проблемите в прокуратурата и съдебната система.
„Очевидно имам амбиция нещо да променя по тази изключително важна тема – как работи българската прокуратура, как работи въобще съдебната система, какви недъзи са забелязани“.
Като основен приоритет той посочи предвидимото и справедливо кариерно развитие. Вучков направи паралел с Министерството на вътрешните работи. Според него и там е необходимо подобрение на кариерния модел.
Темата за кариерното развитие е свързана с по-широкия дебат за бъдещето на ВСС. По нея вече са изразявани различни позиции, включително предложението изборът на нов ВСС да се извършва по нови правила.
Сред ключовите задачи пред новия състав на ВСС Вучков постави избора на нов главен прокурор. Той посочи и процедурата за нов председател на Върховния административен съд.
Според него начинът, по който ще протекат тези процедури, може да повлияе върху работата на цялата съдебна система. Особено важен бил изборът на ръководители в прокуратурата и следствието.
„Особено в прокуратурата и следствието, което все пак е на йерархическа система и там не може да бъде разрушена докрай йерархията, е много важно кой стои начело“.
Вучков настоя изборът на ръководители да бъде по-прозрачен и обективен. Той предложи процедурите да се основават на предварително зададени критерии. По възможност те трябва да се провеждат при реална конкурентност.
Професорът коментира и случая „Петрохан“. Той видя странности около разрешителните за оръжия, наименованието на организацията и действията на място.
„Искам обаче дебело да го подчертая, че съм склонен да вярвам на официалната версия, която беше анонсирана, особено на този ден на пресконференцията“.
Позицията му поставя акцент върху необходимостта от последователни промени. Той свърза независимостта на магистратите с ясните правила за развитие и с прозрачните процедури за избор на ръководители.
