Само 15% от майките се връщат на работа по-рано срещу 50% от майчинството

Данните на Националния осигурителен институт (НОИ) показват нисък интерес към ранното завръщане на работа. Едва 15% от майките в България избират да работят и да получават половината от своето обезщетение едновременно. Повечето жени предпочитат да останат у дома през целия период на майчинството. Това сочат последните справки на осигурителната институция към март тази година.

Статистиката сочи, че 14,2% от майките се връщат на работа през втората година. През първата година този процент е едва 1. Тези данни са част от становище на НОИ относно предложени законодателни промени. Предложението на „Продължаваме промяната“ предвиждаше майките да получават пълното обезщетение при ранно завръщане. Политическите дискусии обаче потвърждават, че няма да се намалява срокът на майчинство.

През първата година майките получават 90% от своя среднодневен осигурителен доход. През втората година сумата е фиксирана и не е променяна от две години. В момента обезщетението за втората година възлиза на 398,81 евро или около 780 лева. Социалната министърка Наталия Ефремова заяви, че по-високи стимули са възможни едва при Бюджет 2027.

Бившият социален министър Борислав Гуцанов предложи навремето стимулът да нарасне до 75%. Тази промяна не влезе в сила заради падането на тогавашния кабинет. В публичното пространство сега се обсъжда вариант обезщетението да достигне 900 лева месечно. Прогнозите на НОИ показват, че 5% увеличение на бонуса ще обхване 8050 майки. Това би довело до допълнителни разходи от 1 120 000 евро за държавната хазна.

НОИ изразява сериозни резерви към пълното дублиране на плащанията за майчинство и заплата.

“С оглед на изложеното, независимо че предложеното съдържа потенциал за положителни икономически ефекти, същото не може да бъде подкрепено, доколкото предполага съществено отклонение от принципите на осигурителната система, а именно дублиране на осигурително плащане, което по дефиниция е компенсаторно плащане за загубен доход от труд, с възнаграждение за реално упражнявана трудова дейност”.

Институциите отчитат, че депутатите отхвърлиха предложението за 100% обезщетение през втората година. Мнозинството в парламента определи идеята като популистка спрямо осигурителния модел. Приходите от осигуровки биха били 1,7 млн. евро, ако 13 750 майки се върнат на работа. Това би се случило при вдигане на стимула до 15% над сегашните нива.

От 1 юли миналата година важат нови строги правила за вторите трудови договори. Майките вече не могат да получават обезщетение за дете до 2 години при работа по втори договор. Този факт допълнително ограничава възможностите за легално съчетаване на различни доходи. Експертите продължават да анализират ефекта от финансовите стимули върху активността на пазара на труда. НОИ подчертава, че текущият модел цели компенсация на дохода, а не допълнително възнаграждение.