КТ „Подкрепа“: Не постигнахме съгласие за начина на определяне на минималната заплата
КТ „Подкрепа“ не постигна съгласие с бизнеса и държавата за формулата и размера на минималната работна заплата за 2027 г.
Не е постигнато съгласие за начина, по който ще се определя минималната работна заплата. Това съобщи Атанас Кацарчев от КТ „Подкрепа“ след среща между синдикатите, бизнеса и държавата.
Не постигнахме съгласие за минималната работна заплата. Ние от „Подкрепа“ имаме бележки по формулата, тъй като самите показатели не съвпадат точно със самите критерии, които бяха определени.
Правителството трябва да вземе решение за минималната заплата за 2027 г. Към момента не са планирани нови заседания на Тристранния съвет.
Съгласие по новата формула е постигнато само по един показател. Това е растежът на средната работна заплата.
Кацарчев посочи няколко основни критики към предложената методология. Първата засяга покупателната способност и издръжката на живота.
Предложено е инфлацията да бъде използвана като измерител. Според синдикатите обаче тя не отразява реалната покупателна способност.
По думите им инфлацията показва само колко средства са загубени при покупката на стоки. Тя не измерва цялостно възможностите на домакинствата.
Синдикатът не приема диапазонът да започва от минималната заплата за настоящата година. Основното искане е долната граница да не бъде под 690 евро.
Тази сума е определена според старата формула, която вече не се прилага. Според проверена информация новата формула предвижда диапазон с долна граница, равна на минималната заплата за последната година.
При друго предложение минималната заплата за следващата година би достигнала 692,50 евро. Тази стойност е посочена в публикация на „24 часа“.
Друг спорен показател е дългосрочната производителност на труда. Според КТ „Подкрепа“ при изчислението е допусната методологична грешка.
Синдикатите посочват смесване на съпоставими цени с текущи цени. Съпоставимите цени са без инфлация, докато текущите включват инфлационния ефект.
Кацарчев заяви, че синдикатът е обсъждал възможност за отстъпки. Това би било възможно само при гаранции за устойчивостта на новата формула.
Тъй като такава гаранция не е постигната, преговорите са приключили без съгласие. След срещата окончателното решение остава отговорност на правителството.
По темата вижте и позицията на КТ „Подкрепа“ за бюджета. Свързана е и информацията за позицията на синдиката при минимална заплата от 605 евро.
