КНСБ заплашва с отмяна на Закона за държавния служител заради новите осигуровки

КНСБ заплашва с искане за отмяна на Закона за държавния служител, ако администрацията започне да плаща 20% лични осигуровки. Синдикатът настоява за преминаване към трудови правоотношения.

КНСБ заплашва с отмяна на Закона за държавния служител заради новите осигуровки

Снимка: БТА

Време за четене: 2 мин. 24 юни 2026

Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) излезе с остро предупреждение към правителството. Синдикалната организация планира да поиска пълна отмяна на Закона за държавния служител. Причината е настояването на държавата служителите в администрацията да започнат сами да плащат своите осигурителни вноски.

Според изчисления на КНСБ, държавата ще спести само 130 милиона евро до края на настоящата година чрез тези мерки. Те включват орязване на фонд „Работна заплата“ и въвеждане на 20% лична осигуровка. За следващата календарна година очакваният финансов ефект би могъл да достигне до 400 милиона евро. Управляващите ще предложат постепенно държавните служители да плащат част от осигуровките си сами, което предизвика напрежение в сектора.

Президентът на КНСБ Пламен Димитров изрази категорична позиция срещу предвидените промени. Той обясни, че ако държавните служители поемат 20% осигуровки от август, а догодина 40%, синдикатът ще реагира официално.

„Да отпадне Законът за държавния служител, да се отмени и всички да минат по трудови правоотношения с всичките си права, освен задължения, вече да плащат осигуровки. Разбира се, право на сдружаване, на колективно договаряне, на стачка и право за допълнителен труд, където решат и да се възстанови справедливостта, както твърдят някои. Така, че ако ще я възстановяваме, да я възстановим докрай“

Синдикатите настояват за равенство и премахване на специалния статут, ако се налагат нови тежести. Те искат служителите да получат право на стачка и колективно договаряне. Димитров подчерта, че при преминаване към трудови правоотношения трябва да се разреши и правото на допълнителен труд.

КНСБ изразява сериозно недоволство от факта, че системите на МВР и Министерството на отбраната остават незасегнати от реформите. Орязването на разходите за персонал и личните осигуровки няма да важат за силовите ведомства. КНСБ поиска 50 млн. лева за протестиращите държавни служители в предходни разговори, настоявайки за справедливост.

„Там никакво действие, никаква оптимизация, никаква орязване, за нас този въпрос стои във въздуха и не получава отговор“

Главният икономист на синдиката Любослав Костов представи детайлни изчисления за спада на доходите. Дори при компенсация в заплатата, реалният доход на служителите ще намалее. Костов даде пример с нетна заплата от 945 евро в момента.

„При една и съща заплата днес и след 3 месеца държавният служител ще получава 21 евро на месец по-малко до края на годината. Става въпрос за 84 евро и тук не говорим въобще за инфлацията. Това са номинални стойности. Ако вкараме инфлация, нещата стават още по-големи“

От централата на синдиката настояват за друго решение на проблема. Те предлагат спестените средства от незаети щатове да останат в публичния сектор. Инфлацията от началото на годината вече е достигнала 6-7%, което налага индексация на възнагражденията. Парите от оптимизация на ведомствата трябва да компенсират загубата на покупателна способност.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *