КНСБ се обяви категорично против замразяването на минималната работна заплата в бюджет 2026

Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) изрази остра позиция срещу премахването на сегашния механизъм за определяне на заплащането. Това предложение е заложено в проекта за държавния бюджет за 2026 година. Според синдиката, близо половин милион работещи българи ще бъдат засегнати от промяната в механизма за минималната заплата. Това представлява всеки пети нает служител в страната.

Синдикалната организация подчертава, че темата е от критично значение за цялото българско общество. Промените засягат не само най-нископлатените, но и всички служители с доходи, обвързани с минималното възнаграждение. В момента КНСБ се закани с национални протести, ако исканията им не бъдат чути от управляващите. Те настояват за предвидимост и защита на трудовите възнаграждения.

КНСБ се противопоставя конкретно на параграф 44 от преходните и заключителните разпоредби на закона. Те твърдят, че предложената промяна на практика „замразява“ законоустановеното минимално възнаграждение за неопределен период от време. Това поставя в риск доходите на най-уязвимите групи работници. Подобен подход задълбочава социалните неравенства и създава несигурност за стотици хиляди семейства.

Синдикатът цитира официалната си позиция по казуса:

Изразяваме категорично несъгласие с направеното предложение в § 44 от проекта на ЗДБРБ за 2026 г. Този текст суспендира действащото законодателство, „замразявайки“ законоустановеното минимално възнаграждение на страната за неопределено време до „приемането на промените“. Подобен подход поставя под риск доходите на най-нископлатените работници и служители, задълбочава социалните неравенства и създава сериозна несигурност за стотици хиляди български семейства.

Профсъюзът припомня, че винаги е бил конструктивен партньор при изготвянето на механизми за заплащане. Те участват активно в транспонирането на европейската Директива за адекватни минимални работни заплати. КНСБ предупреждава за протести, тъй като всяко отклонение от действащото законодателство е недопустимо. Организацията е дала множество експертни предложения за подобряване на системата.

Основният приоритет за организацията остава оценката за адекватност на работната заплата. КНСБ изисква запазване на действащия текст на член 244 от Кодекса на труда. Най-важният критерий според тях е дали заплатата покрива необходимите средства за живот. Синдикатите настояват за въвеждане на „Национална издръжка на живота“. Тя трябва да бъде разработена съвместно от държавата и социалните партньори.

КНСБ подчертава, че изработването на нов механизъм е обща отговорност на всички тристранни партньори. Синдикатът настоява за незабавно оттегляне на параграф 44 от проекта на държавния бюджет за 2026 година. Те призовават Народното събрание да не допуска отслабване на социалния диалог. Синдикатите няма да приемат решения, които застрашават доходите на българите.