Бивш шеф на ДАНС: 1-2 месеца преди и след избори службите не работят

Бившият председател на ДАНС Цветлин Йовчев заяви пред БНТ, че службите не работят нормално около избори. Той направи коментара в студиото на предаването „Още от деня“.

Според Йовчев един-два месеца преди и след избори службите са блокирани от кадрови въпроси. По думите му през този период се обсъжда кой ще бъде назначен и кой ще бъде освободен.

„Един-два месеца преди и след избори службите не работят“

Йовчев каза, че политиците често се изкушават да използват службите за политически цели. Той смята, че политическата класа трябва да предотвратява подобна употреба.

„Много пъти политиците са изкушени и използват службите за политическа употреба, което трябва да направим всичко възможно да не се случва.“

По думите му проблемите в политическата система се пренасят във всички държавни структури. Той определи политическата класа като отражение на състоянието на обществото.

Йовчев заяви, че на високи позиции все по-често попадат неподготвени и непочтени хора. Според него знаещите и можещите са изтласкани от активните обществени процеси.

Бившият председател на ДАНС определи ситуацията пред България като изключително усложнена. Той посочи геополитически, технологични, икономически и социално-обществени рискове.

Йовчев каза, че службите са изправени пред сериозни предизвикателства. Според него страната няма достатъчна защита срещу информационни и хибридни заплахи.

Той посочи руската пропаганда, хибридните заплахи, киберзаплахите и защитата на критичната инфраструктура. БНТ съобщава, че доклад на Изследователската служба на Конгреса на САЩ също описва България като изложена на руски хибридни заплахи.

Темата за рисковете е свързана и с предишни коментари на Йовчев за липсата на пряка заплаха за България. По нея може да прочетете повече в материала „Бившият шеф на ДАНС Цветлин Йовчев: Не е абсолютно вярно, че няма пряка заплаха за България“.

За случая „Петрохан“ Йовчев заяви, че институциите са неефективни. Той не свърза това основно с политически чадър. Според него причините са липса на компетентност, мотивация и желание за довеждане на случая докрай.

„Институциите не работят, те са неефективни.“

По повод кадровите промени Йовчев посочи, че честата смяна на политическата система предизвиква сътресения в службите. Той каза, че политиците използват кадрови промени, за да подберат хора, които следват зададената от управляващите политика.

Според него безпринципните назначения създават незаинтересованост към вътрешните процеси. Те създават и усещане, че политическите познанства са по-важни от компетентността и приноса към службата.

Йовчев свърза кадровата нестабилност с отслабването на работата на службите около всеки изборен период. Той заяви, че тогава вниманието се насочва към назначенията и освобождаванията, вместо към основната дейност.