Администрацията в България расте: 98 600 служители в изпълнителната власт към март 2026 г.

Националният статистически институт (НСИ) публикува актуални данни за заетостта в държавния сектор. Към края на март 2026 г. в администрацията на изпълнителната власт работят 98 600 души. Тези служители са наети по трудово или служебно правоотношение. Статистиката показва леко увеличение на персонала спрямо предходните отчетни периоди.

Разпределението на кадрите е разделено между централната и териториалната администрация. В централните структури са заети 56 000 души. Това представлява 56,7 на сто от общия брой наети. Териториалната администрация обхваща 42 700 служители или 43,3 на сто. Най-голям дял в териториалните структури имат общинските администрации с 35 208 служители.

В министерствата и Министерски съвет са назначени точно 7 167 души. Държавните агенции разполагат с 2 549 служители, а държавните комисии – с 499. Изпълнителните агенции са наели общо 13 202 души. Над 25 200 души работят в административни структури, създадени с нормативен акт за изпълнителната власт. Други 6 847 души са заети в структури, които се отчитат директно пред Народното събрание. Областните администрации включват малко над 1000 служители.

Сравнителният анализ на НСИ разкрива динамиката на заетостта през последната година. Към края на март 2025 г. наетите са били 98 500 души. През декември 2025 г. техният брой е спаднал леко до 98 400. Въпреки това, чиновниците продължават да се увеличават на фона на демографските промени в страната.

Фискалният съвет излезе с критична позиция относно броя на заетите в публичния сектор. Експертите препоръчват незабавно свиване на държавната администрация. Те настояват за преструктуриране и консолидация на ведомства с дублиращи се функции. Предложението включва намаляване на броя на министерствата от 19 на 16 ведомства. Съветът настоява също за премахване на всички незаети щатни бройки в държавните структури.

През 2025 г. общият щатен брой в администрацията е достигал 145 623 позиции. От тях 12 348 са били незаети щатове според официалните данни. Фискалният съвет предлага служителите, навършили пенсионна възраст, да бъдат освобождавани бързо. Това би намалило натиска върху публичните финанси. В контекста на кадрови промени се съобщава и за смяна в ръководството на НАП.

Политическата чувствителност около разходите за администрация се засилва през 2026 г. Управляващите не успяха да прокарат бюджетната рамка за годината на първо четене в парламента. Някои политически сили настояват за по-строг контрол върху щатните разписания. Те подкрепят законодателни промени за ограничаване на административния апарат и неговата численост.