Закриване на незаети щатове и освобождаване на пенсионери спестява 200 млн. евро

Премиерът Румен Радев обяви план за административна реформа, включващ закриване на 5600 щати и освобождаване на пенсионери за спестяване на 200 млн. евро.

Закриване на незаети щатове и освобождаване на пенсионери спестява 200 млн. евро

Премиерът Румен Радев обясни, че реформата има две ясни цели – повишаване на ефективността и свиване на разходите. Снимка: Николай Литов

Време за четене: 3 мин. 20 май 2026

Премиерът Румен Радев обяви мащабен план за реформа в държавната администрация. Властите планират съкращаване на незаети щатове. Предвижда се и поетапно освобождаване на пенсионери. Тези мерки ще спестят около 200 милиона евро на държавния бюджет. Масови уволнения на чиновници обаче няма да има. Първо ще се извърши подробен преглед.

Анализът трябва да установи дублиращите се позиции. Специалистите ще оценят кои структури са остарели. Те ще решат кои места могат да бъдат премахнати. Това обясни премиерът Румен Радев в началото на правителственото заседание. Преди дни вицепремиерът Гълъб Донев също обяви оптимизация. Той поиска 10% съкращение в бюджетния сектор за свиване на разходите.

Оптимизацията на разходите няма да важи за всички сектори. Изключенията обхващат военни, полицаи и разузнавачи. Мерките изключват още надзирателите в затворите и служители в ДАНС и НСО. Учителите и лекарите също запазват своите места. При тези професии има сериозен недостиг на кадри. Държавата иска да запази техния капацитет.

Радев защити административния капацитет на страната. Той подчерта потенциалните правни рискове при реформата.

Няма да има масови уволнения, които водят до загуба на административен капацитет и до правни рискове

Първата реална стъпка е закриване на 5600 незаети щата в администрацията. През миналата година трайно празните бройки са били точно 5729. Интересното е, че същият брой е отчетен и през 2020 година. На някои места липсват кандидати заради ниски заплати. На други места позициите нарочно се държат празни. Те генерират сериозни икономии във фонд „Работна заплата“.

Тези икономии се разпределят като бонуси към текущите възнаграждения на служителите. Шефът на Фискалния съвет Симеон Дянков коментира тази практика. Чиновниците си осигуряват допълнителни тринадесета, четилинадесета и петнадесета заплати. Бонусите надхвърлят 160 милиона евро на година без съдебната власт. В момента държавната служба се раздува изключително бързо.

Премиерът обяви, че няма да се търсят заместници при пенсиониране. Властите подготвят специална програма за доброволно напускане на службата. Общият брой служители с право на пенсия е 4448 души. Тези данни са към края на миналата година. Малко над 2100 служители работят на обикновени трудови договори.

Освобождаването на хората с трудови договори е най-лесно за държавата. За тях се дължат обезщетения до шест заплати. Това решение може да спести още 40 милиона евро годишно. Много експерти смятат, че е време да се преосмислят щедрите заплати при пенсиониране в държавата. Досега напусналите поради пенсиониране държавни служители са само 524 души.

В МВР пенсионираните служители са 591, а в армията са 51. Освобождаването на навършилите възраст там е трудно. Служителите имат право да останат на работа до 60 години. При окончателно освобождаване държавата плаща 20 заплати обезщетение. Това би струвало на бюджета около 200 милиона евро. Затова се въвежда програма за доброволно напускане.

През настоящата година право на пенсия ще придобият още 1768 души. Сред тях има 81 висши служители. Правителството планира масово сливане на агенции и дирекции. Мерките засягат структури с припокриващи се отговорности. Някои агенции ще станат дирекции към министерствата. Кабинетът ще премахне всички излишни междинни звена.

Радев посочи точните критерии за успех на административната реформа. Основна цел е намаляване на бюрократичната тежест. Властите търсят съкращаване на времето за обслужване. Промените ще донесат по-голяма прозрачност и отчетност. Критерий е и оптимизация на разходите при запазване на качеството на административните услуги.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *