Синдикат „Образование“ настоява за 10% ръст на учителските заплати и 6% от БВП за сектора
Синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“ иска 10% увеличение на учителските заплати и заплашва с протести. Д-р Юлиан Петров настоява за финансиране от 6% от БВП и промяна на изпитната система.
Юлиан Петров КАДЪР: NOVA
Синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“ официално поиска увеличение на учителските възнаграждения с поне 10%. Председателят на организацията д-р Юлиан Петров изрази тези искания в ефира на NOVA. Той вече изпрати официално писмо до новия просветен министър с конкретни предложения за Бюджет 2026.
Синдикатът предлага заплатите на педагогическите специалисти да достигнат 125% от средната брутна работна заплата за страната. В дългосрочен план организацията настоява този процент да се увеличи до 150%. Според д-р Петров това ще изравни механизма на доходите с този на академичните преподаватели. Синдикатите искат 10% ръст на заплатите в Бюджет 2026, за да запазят привлекателността на професията.
Д-р Петров подчерта критичното състояние на финансирането в сектора. България заема едно от последните места по разходи за образование като процент от Брутния вътрешен продукт (БВП). Организацията настоява за държавно финансиране в размер на 6% от БВП. Това ниво съответства на утвърдената европейска практика за подкрепа на образователната система.
„Надяваме се бюджетът да бъде в унисон с това, което очакват българските учители по отношение и на цялостната реформа в образованието, защото тя на първо място зависи от учителите“, коментира председателят на синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“ д-р Юлиан Петров пред NOVA.
Профсъюзът изрази сериозни критики към системата на външното оценяване за 4. и 10. клас. Д-р Юлиан Петров определи тези изпити като обикновена статистика. Те не са задължителни за преминаване в следващ етап на обучение. Изпитите не водят до реални действия от страна на министерството за подобряване на резултатите в слабите региони. Тези проверки на знанията създават излишен стрес за учениците и техните родители.
Допълнителни данни от изследвания показват развитие в преговорите за възнагражденията. Съюзът на работодателите в системата на народната просвета вече подписа анекс към колективния трудов договор. Документът предвижда индексация на учителските заплати с 5% от 1 януари 2026 г. Министърът на труда и социалната политика в оставка Борислав Гуцанов съобщи за това увеличение след заседание на Министерския съвет.
Образователният министър Красимир Вълчев също коментира темата за доходите. Той спомена възможност за 10% увеличение от 1 март или 8,5% на годишна база. Красимир Вълчев: Ще има 10% увеличение на заплатите на персонала в учебните заведения. Министърът подчерта, че учителите ще получат повишения приоритетно пред други бюджетни сфери. По-рано ГЕРБ анонсира планове за 15% увеличение на възнагражденията.
От 1 януари 2026 г. влизат в сила нови минимални нива на възнагражденията. Минималната заплата за учители и възпитатели ще бъде 1144,05 евро. Старшите учители ще получават минимум 1180 евро, а директорите – 1393,69 евро. Тези промени са част от усилията за задържане на кадрите в системата.
Синдикатът остава в готовност за крайни действия. Д-р Юлиан Петров беше категоричен, че липсата на 10% увеличение ще доведе до напрежение. Ако исканията не бъдат изпълнени, организацията ще започне подготовка за протести и ефективни стачки. Образователната реформа зависи пряко от мотивацията и финансовата сигурност на педагогическите кадри.
