Испания въвежда нови правила за гъвкаво пенсиониране от 2026 година

Испанското правителство прие нови разпоредби за гъвкаво пенсиониране. Те ще позволят на пенсионерите да работят на непълен работен ден. Възрастните хора могат да се регистрират и като самоосигуряващи се лица. При това те няма да губят пълния размер на своята пенсия. Кралски указ 416/2026 установява новата правна рамка за този вид заетост. Основната цел на промените е улесняване на престоя на пенсионерите на пазара на труда. По този начин държавата насърчава концепцията за „активно остаряване“. Това е доброволно участие на възрастните хора в икономическия живот. Националният осигурителен институт вече качи подробна информация за тези правила на своя уебсайт.

Новите мерки ще влязат в официална сила от 28 август 2026 г. Гъвкавото пенсиониране предлага възможност за връщане към трудова дейност. Пенсионерите могат да комбинират месечните си плащания с работа на непълно работно време. Досега тази опция беше достъпна единствено за наетите служители. След реформата от нея ще могат да се възползват и самоосигуряващите се лица (autónomos). Съществува обаче важно ограничение за тази категория работещи. Те не трябва да са били регистрирани като самоосигуряващи се през последните три години. Този срок се брои преди началната дата на тяхното пенсиониране.

Една от водещите промени е свързана с допустимото работно време. Допустимата заетост се увеличава и ще бъде в границите между 33% и 80%. Предишните правила предвиждаха по-ниски нива – между 25% и 75%. Размерът на изплащаната пенсия ще се намалява пропорционално на изработените часове. Реформата въвежда и значителни финансови стимули за работещите възрастни. При заетост между 55% и 80% се предвижда бонус. Размерът на пенсията се увеличава с допълнителни 25% при работа на непълно работно време.

Ако заетостта е в диапазона между 33% и 55%, увеличението на пенсията е 15%. Държавата иска да стимулира бързото завръщане към заетост. Пенсионерите, които се върнат на работа поне 6 месеца след пенсионирането си, получават допълнителен процент. Освен това самоосигуряващите се лица могат да получават до 25% от пенсията си, докато работят. Важно е, че тези лица не губят своя законен статут на пенсионери. Те запазват пълния си достъп до обществено здравеопазване и социална закрила.

Новите промени ще се прилагат за почти всички режими на социално осигуряване. Има обаче групи служители, които остават извън обхвата на този указ. Реформата не се прилага за специалните режими за държавни служители и военнослужещи. Изключение се прави и за служителите в администрацията на правосъдието. Правителството цели да създаде по-гъвкава система, която да отговаря на демографските предизвикателства. Тези мерки са част от по-широка стратегия за модернизация на пенсионната система в Испания.