Четвъртък, 15 октомври 2026
Последвайте ни във Facebook

Инспекцията отчете над 4600 трудови нарушения в морските курорти

Главната инспекция по труда приключи проверките в морските курорти с над 4600 нарушения. Сред констатациите са 142 души без трудов договор и 24 непълнолетни без разрешение за работа.

15 октомври 2026, 14:29 1 мин четене Paragraf AIУмна журналистика: материалът е подготвен и проверен с помощта на изкуствен интелект — по широк кръг независими източници, за точност и безпристрастност при писането и след публикуването.ИзточнициPlovdiv24↗·БТА↗Видяхте грешка? Пишете ни
Инспекцията отчете над 4600 трудови нарушения в морските курорти
Снимка: Plovdiv24

Главната инспекция по труда приключи кампанията си по морските курорти с над 4600 нарушения на трудовото законодателство. Проверки са извършени от май до септември 2026 г., съобщиха от агенцията.

Инспекторите от дирекциите в Бургас, Варна и Добрич са направили 950 проверки в сезонни обекти по Черноморието. Проверените обекти са имали 27 894 заети работници и служители. За засилване на контрола са командировани инспектори от други дирекции в страната.

Сред констатираните нарушения са 622, свързани с работното време, и 486 при заплащането. Установени са 142 души без трудов договор. Инспекторите са открили и 50 чужденци без достъп до пазара на труда, както и 24 непълнолетни, работещи без разрешение от контролния орган. За нарушенията са съставени 330 акта.

При проверките са установени проблеми с инструктажите на работещите и електробезопасността. От Инспекцията по труда определят сезонните обекти като рискови заради различни форми на недеклариран труд. Сред тях са работа без договор, наемане на непълнолетни и на чужденци от трети държави.

Проверките на НАП: Почти всеки втори обект по Южното Черноморие е с нарушение
СвързаноПроверките на НАП: Почти всеки втори обект по Южното Черноморие е с нарушение

През април беше обявено, че се засилва контролът за издаване на работни разрешителни на непълнолетни в Добрич.

Инспекцията напомня, че писменият трудов договор трябва да бъде предоставен преди започване на работа. Работещите следва да разполагат и с копие от вписването на трудовото правоотношение и длъжностна характеристика. При нарушение агенцията призовава сигналите да се подават своевременно, докато служителите още са на работните си места.

КоментариВсе още няма коментари.Напиши коментар

Коментарите излизат веднага. Такива с линкове или обиди се преглеждат от редакцията.