63% от медиците често изпитват стрес заради липса на признание
Липсата на признание е най-често посочваният източник на стрес сред медиците. Данните сочат още високо административно натоварване и недостиг на медицински сестри.
Липсата на признание за труда е най-често посочваният източник на стрес сред медицинските специалисти. 63% от анкетираните я определят като честа причина за напрежение, показват данни, представени на кръгла маса на Българската стопанска камара в София.
Проучването е проведено между април и юни 2026 г. сред 111 души от седем болници, съобщава Медиапул. След признанието участниците посочват атмосферата в работните отношения, натоварването и организацията на труда. Всеки от тези фактори е посочен от 51% или 55% от анкетираните.
Административната тежест е сред основните проблеми: 62% често отделят време за излишна документация вместо за същинската си работа. Според представените резултати 67% работят прекалено интензивно или изпълняват няколко задачи едновременно. На 78% често или много често им се налага да потискат емоциите си и да бъдат любезни и отзивчиви.
Умората и последиците от работата се усещат и след края на смяната. Близо 43% трудно се възстановяват след работа, а при 42% професионалните задължения продължават да заемат мислите им в свободното време. На форума е посочено, че разходите за болнични заради стрес и прегаряне достигат 200 млн. евро годишно в България.
Отделен акцент в дискусията беше недостигът на медицински сестри. По данни, представени от проф. Григор Димитров от БСК, преди около 30 години в страната е имало приблизително 54 000 сестри и 180 болници. Днес сестрите са не повече от 27 000, а лечебните заведения са над 350.
Председателят на БСК Добри Митрев призова държавата, работодателите и професионалните организации да работят заедно за по-добри условия на труд и опазване на психичното здраве на медиците. Участниците настояха за по-малко администрация, по-добра организация, справедливо заплащане и подкрепа за младите специалисти.
Участниците в дискусията заявиха:
Професионалното прегаряне не бива да се разглежда като индивидуален проблем, а като системно предизвикателство.
През януари беше публикувано проучване, което сочи скрито прегаряне сред лекарите и сестрите в България. Кръглата маса в София се проведе в рамките на проекта „Заедно за устойчива заетост“, в партньорство с Министерството на труда и социалната политика и КНСБ.
