3495-ма пенсионери работят в Министерството на отбраната

Министерството на отбраната (МО) разчита на значителен брой кадри, които вече са навършили пенсионна възраст. Общо 3495 пенсионери работят в системата на ведомството според писмен отговор на военния министър Димитър Стоянов. Данните са предоставени в отговор на парламентарен въпрос от народния представител Мартин Димитров от „Демократична България“.

Най-голямата група служители са тези, които са навършили възраст за пенсия преди повече от пет години. Тази категория обхваща 2376 души, което представлява близо две трети от всички работещи пенсионери в министерството. Останалите са разпределени в групи според времето от пенсионирането им. До една година след навършване на възрастта са 381 души, а до две години – 343 служители.

Информацията на министър Стоянов показва, че 1940 души са упражнили правото си на пенсия по специалния ред. Това става по чл. 69 от Кодекса за социално осигуряване за военнослужещи. Други 665 служители са се пенсионирали по общия ред съгласно чл. 68 от същия кодекс. Подобна тенденция за висока заетост на пенсионери се наблюдава и в други силови ведомства. Например, бившият министър Иван Демерджиев съобщи за 1098 служители на МВР, навършили пенсионна възраст.

Данните на Димитър Стоянов се допълват от по-актуални справки на министъра на отбраната Атанас Запрянов. Към декември 2024 г. във Въоръжените сили работят 661 военнослужещи и 3079 цивилни служители с право на пенсия. През юни 2024 г. броят им е бил съответно 825 военни и 3013 цивилни. Тези цифри потвърждават устойчивото натрупване на кадри, които остават на работа след пенсиониране.

Търговските дружества към министерството също наемат голям брой пенсионирани кадри. Според Стоянов те са 821 души, като 179 са пенсионери по чл. 69. Информацията на министър Запрянов от началото на 2025 г. сочи, че техният брой в дружествата е 836 души.

Публичните данни показват дългосрочна зависимост от по-възрастен персонал в сектора на отбраната. През 2017 г. работещите пенсионери са били около 2000 души. През 2020 г. броят им в целия отбранителен сектор вече е надхвърлил 5000 души. Ведомството използва тези кадри заради тяхната специфична квалификация и натрупан професионален опит. Критиците на тази практика обаче смятат, че тя блокира подмладяването на системата.