С 2,6 млн. евро обновяват ДКЦ-V в Пловдив: Купуват нов скенер, мамограф и рентген

ДКЦ-V в Пловдив започва мащабна модернизация за 2,6 млн. евро. Проектът включва нов скенер, мамограф и рентген, както и пълна енергийна ефективност на сградата.

С 2,6 млн. евро обновяват ДКЦ-V в Пловдив: Купуват нов скенер, мамограф и рентген

Дядо Николай благославя екипа на ДКЦ-V и неговата управителка Яна Кашилска. Обновеното здравно заведение

Време за четене: 3 мин. 20 юли 2026

ДКЦ-V „Св. архиепископ Лука“ в град Пловдив започва мащабен процес по пълна модернизация. Управителката Яна Кашилска има амбицията да превърне общинското заведение в център на бъдещето. Общата стойност на предвидените инвестиции възлиза на 2,6 милиона евро. Тези средства ще бъдат насочени към строителни дейности и закупуване на най-съвременна апаратура. Лечебното заведение в район „Тракия“ е едно от най-големите в града.

Близо 70 хиляди жители търсят медицинска помощ в този център всяка година. ДКЦ-V „Св. архиепископ Лука“ обслужва над 70 000 пациенти годишно. Пациентите идват не само от район „Тракия“, но и от целия град. Управителката Яна Кашилска спечели нов мандат за управление на дружеството. Тя планира да изгради високотехнологичен център за диагностика.

“Искам да стане високотехнологичен център за образна диагностика”

Неотдавна епископ Поликарп отслужи молитва в параклиса на здравното заведение. Той пожела центърът да бъде място на доброто и надеждата за всички.

“Нека това лечебно заведение бъде дом на доброто и надеждата”

ДКЦ-V е първото заведение в Пловдив за извънболнична помощ с проект за енергийна ефективност. Проектът е на стойност над 1,33 милиона евро. Той се реализира в тясно партньорство с Община Пловдив. Предвижда се цялостна подмяна на старата дограма и поставяне на външна изолация. Ще бъде изградена и фотоволтаична система за собствени нужди на сградата. Срокът за приключване на санирането е една година. След това общината ще обнови и парка пред лечебното заведение.

Паралелно с ремонтите тече и обновяване на медицинската техника. Общинският съвет на Пловдив разреши покупката на нова апаратура. Тя включва нов модерен скенер, мамограф и рентген. Инвестицията в техниката възлиза на 1,3 милиона евро. Покупките ще се извършат при условия на разсрочено плащане. Новата апаратура ще заработи в кабинетите до края на годината.

В лечебното заведение работят над 100 висококвалифицирани медицински специалисти. Управителката Кашилска вярва, че диагностично-консултативните центрове са ключови за здравната система. Те свързват общопрактикуващите лекари с болничната помощ. Правилната диагностика в тези центрове предотвратява ненужните хоспитализации.

“Развитието на диагностично-консултативните центрове трябва да бъде национален приоритет.”

Според Кашилска това повишава ефективността и финансовата устойчивост на цялата система. За периода 2022–2025 г. в центъра са инвестирани общо 1,769 млн. лева. Тези средства са използвани за модернизация на материалната база. Обновена е апаратурата в клиничната лаборатория и сектора по физиотерапия. Микробиологията и образната диагностика също разполагат с нови технологии. Секторът по образна диагностика вече работи с модерна дигитализирана система.

Закупена е и високоспециализирана техника като кардиопулмонален тест (CPET). Центърът разполага с нов ултразвуков апарат за кардиоваскуларна диагностика. Системата Emsella предлага неоперативно лечение на уринарна инконтиненция. Над 80% от специализираните кабинети вече са основно ремонтирани. Подменени са и двете асансьорни уредби за по-добра достъпност. Броят на пациентите нараства устойчиво с около 7% всяка година.

“Тези инвестиции имат пряк ефект върху качеството на медицинската помощ.”

До 2026 година броят на медицинските специалности ще достигне 22. През 2022 г. те са били едва 18 на брой. Разкрити са нови направления по педиатрия и алергология. Пациентите вече ползват услуги по вирусология и епидемиология. Това позволява комплексно лечение на едно място.

Инвестициите в персонала също са водещ приоритет за ръководството. В периода 2022–2025 г. средната работна заплата в центъра е нараснала с 55%. Средногодишният ръст на възнагражденията възлиза на около 12%. Подобни успешни стратегии за развитие се наблюдават и в други лечебни заведения, като например болницата в Гоце Делчев.

“Важен приоритет е и развитието на човешкия капитал.”

Модернизацията на общинското здравеопазване следва примера на директор на МБАЛ-Пазарджик, който също залага на нови кадри. В Пловдив значително се е увеличил броят на лекарите под 45 години. ДКЦ-V участва активно в национални и европейски проекти. Реализирани са програми за достъпна среда и обмен по „Еразъм+“. Основен приоритет за втория мандат остава изграждането на още едно крило към сградата.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *