ПБ обвърза ръста на доходите с инвестиции, умения и производителност
„Прогресивна България“ обвърза растежа на доходите с производителността, инвестициите и квалификацията и очерта три приоритета за пазара на труда.
„Прогресивна България“ призова България да се отдалечи от модела на евтиния труд и да развива икономика с по-висока добавена стойност. Депутатът Мария Тодорова прочете декларацията от парламентарната трибуна по повод Световния ден за достоен труд, съобщи fakti.bg.
От парламентарната група заявиха, че целта трябва да бъде икономика на инвестициите, технологиите и по-високата производителност, като резултатите от растежа стигат до работещите. Тодорова посочи, че доходите не бива да се отделят от икономическата политика. Според нея възнагражденията трябва устойчиво да растат заедно с производителността, инвестициите и квалификацията.
Тя свърза този подход и с промяната на механизма за определяне на минималната работна заплата в Кодекса на труда.
Първият ангажимент на ПБ е политиката по доходите да подкрепя икономическия растеж и повишаването на стойността на българския труд. В декларацията групата формулира целта така:
Амбицията на България не може да бъде повече хора да получават минимална заплата. Амбицията трябва да бъде все по-малко хора да зависят от нея, а това може да бъде само с по-висока производителност, по-добро образование, повече квалификация и повече инвестиции в сектори, които създават висока добавена стойност.
Вторият приоритет е квалификацията на работещите. Тодорова отбеляза, че изкуственият интелект, автоматизацията и цифровизацията променят пазара на труда. Някои професии ще изчезват, други ще се променят, а нови ще възникват. Тя предупреди, че технологичният напредък не бива да задълбочава разделението между хората с нужните умения и останалите. По думите ѝ знанието днес е най-добрата защита срещу безработицата утре.
Третият приоритет е защита на работниците и коректния бизнес, включително чрез борба със сивата икономика и недекларирания труд. Тодорова посочи като проблеми заплащането в плик, разминаването между официално отработените и реалните часове и пренебрегването на безопасността.
Депутатът заяви, че спазващият закона работодател не трябва да губи конкурентоспособност заради коректното си поведение. Тя свърза темата и с демографската криза, както и с различията между големите градове и останалата част от страната. Според нея достъпът до професионални възможности не бива да зависи от пощенския код.
Тодорова определи достойния труд така:
Достойният труд е право да живееш достойно от труда си, не просто да оцеляваш до следващата заплата.
