КТ „Подкрепа“: Механичното съкращаване на разходите с 10% в администрацията е грешка
Кремена Атанасова от КТ „Подкрепа“ критикува плана за 10% съкращения в администрацията и предупреждава за възможни стачни действия поради ниски заплати.
Кремена Атанасова, председател на Синдикат на административните служители „Подкрепа“, предупреди за нарастващо напрежение в държавната администрация. Поводът е планът на Министерството на финансите за механично намаляване на разходите с 10%. Синдикатите определят този подход като напълно погрешен и настояват за реален анализ на ситуацията.
Синдикатът на административните служители към КТ „Подкрепа“ обяви готовност за организиране на ефективни стачни действия. Представителите на работниците изискват конкретни промени в условията на труд. Те настояват и за адекватно увеличение на възнагражденията на хиляди служители в сектора.
Кремена Атанасова подчерта, че административните структури не могат да се третират по еднакъв начин. Тя обясни, че липсват данни за реалната ситуация в отделните звена. Министерството на финансите планира механично съкращаване на разходите с 10% във всички административни структури. Синдикатите подкрепят реформата, но само ако тя е разумна и базирана на факти.
„Аргументите срещу съкращенията на разходите за персонал в администрацията на калпак са редица. Но може би най-важният е, че няма как да подходим по един и същи начин навсякъде, при положение че не знаем каква е реалната ситуация във всички административни структури. Така че ние не казваме „не“ на реформата, казваме „да“, но на разумна такава – след анализ, след данни. Подходът 10% от бюджета навсякъде е тотално грешен.“
СвързаноСлужители в съдебната система в Пловдив на протест срещу 10% съкращения
В определени държавни структури свободните щатове не са излишък, а сериозен проблем. В Инспекцията по труда свободните работни места са над 10% поради липса на кандидати. Ниските заплати от около 800 евро отблъскват специалистите с висше образование. Някои ведомства поддържат празни бройки само за изплащане на допълнителни възнаграждения.
„В Инспекцията по труда свободният щат е повече от 10%, защото там няма желаещи. Няма нито един кандидат на конкурсите, тъй като възнаграждението е 800 евро за човек с висше образование. Има и структури, които държат огромен свободен щат, за да получават допълнителни възнаграждения, навярно.“
КТ „Подкрепа“ вече формулира по-широки искания за следващия бюджетен период. Синдикатите настояват за 10% ръст на заплатите в Бюджет 2026 и по-справедливо данъчно облагане. Те изразяват притеснение относно събираемостта на приходите от ДДС. Липсата на редовен бюджет засилва натиска върху ключови социални системи.
Министерството на финансите разглежда съкращенията като инструмент за дисциплиниране на публичния сектор. Поддръжниците на мярката вярват, че тя ще повиши общата ефективност. Синдикатите обаче предупреждават, че механичното орязване ще демотивира служителите. Синдикатите искат 10% ръст на заплатите в Бюджет 2026 като част от своята дългосрочна стратегия.
КТ „Подкрепа“ предупреждава за сериозен риск от неизпълнение на приходите от ДДС в хазната. Спорът за 10-процентните съкращения е част от по-голям бюджетен конфликт. Работодатели и синдикати продължават дебата за качеството на държавното управление. Нужни са структурни промени, а не просто финансови ограничения.
