Криза в Ямбол: Детското отделение на МБАЛ „Свети Пантелеймон” е пред затваряне

МБАЛ „Свети Пантелеймон” в Ямбол е изправена пред сериозна криза, която застрашава здравето на най-малките пациенти. Детското отделение на лечебното заведение е пред реална опасност от затваряне. Основната причина за тази тревожна ситуация е критичният недостиг на медицински кадри.

**Детското отделение в ямболската болница е пред опасност от затваряне поради недостиг на медицински кадри, специално педиатри.** Проблемът не е нов, но се задълбочава с всяка изминала година. Изпълнителният директор на болницата д-р Панайот Диманов подчертава, че това е национално явление. Според него кадровото обезпечаване в болничната помощ е предизвикателство за цяла България. Специалността педиатрия е сред най-засегнатите от липсата на млади специалисти.

Проблемът с кадровото обезпечаване в болничната помощ е проблем в цяла България и една от тези специалности е педиатрията, не само в нашата болница. Ние от няколко години правим всичко възможно за кадровото обезпечаване на отделението с лекари и сестри, но въпреки това годините минават – някои от тях се пенсионираха, други пожелаха да отидат да работят в доболнична помощ.

Ситуацията в региона се влошава и от общия спад на медицинския персонал. **В Ямболска област броят на медицинските сестри е намалял от 344 на 316 към края на 2025 г.** Този статистически спад показва мащаба на кадровата криза в здравеопазването. Много лекари предпочитат да работят в доболничната помощ, където условията често са по-леки. Междувременно опитните кадри в болницата се пенсионират, а на тяхно място не идват нови попълнения. Подобни проблеми не са изключение в страната. Например, болницата в Каварна е пред финансови затруднения и недостиг на лекари, което застрашава нейното функциониране.

Липсата на педиатри вече води до затваряне на детски отделения в различни части на България. **В някои отделения през нощта няма дежурен лекар поради малкото налични специалисти.** Това създава огромен риск за спешните случаи. Ако ямболското отделение затвори, тежките случаи в областта няма да има къде да бъдат обслужвани. Това би поставило родителите и децата в безизходица. Критичното състояние на сектора е очевидно и за водещи специалисти. Според д-р Богомир Здравков детското здравеопазване е приоритет само на думи в България.

Ръководството на МБАЛ „Свети Пантелеймон” прави всичко възможно да привлече нови кадри. Те предлагат не само работа, но и сериозно финансово обезпечаване. **Болницата осигурява добро заплащане, плаща квартири и модули за специализация на младите лекари.** Въпреки тези стимули, интересът към работата в държавната болница остава нисък.

Един ръководител е длъжен да осигури условия за работа и финансово обезпечаване. Ние като ръководство това нещо го правим. Осигуряваме работа, осигуряваме и добро заплащане. На младите лекари, ако се наложи, плащаме квартири, модули за тяхната специализация.

**Изпълнителният директор д-р Панайот Диманов потвърждава, че проблемът с кадровото обезпечаване в педиатрията е национален.** Без спешна държавна намеса и нова стратегия за задържане на лекарите, регионалните болници са обречени. Ямболската болница остава в очакване на нови педиатри, които да поемат грижата за децата в региона.