КНСБ представи AI асистент „Чавдар“ за въпроси относно труда и доходите

КНСБ официално представи първия по рода си в Европа изкуствен интелект за трудови права. Технологията носи името „Чавдар“. Тя отговаря на въпроси за условията на труд и доходите. Проектът стартира официално в Деня на труда. AI асистентът „Чавдар“ е достъпен за всички граждани на адрес ai.knsb-bg.org.

Пламен Димитров е президент на КНСБ. Той подчерта високата прецизност на новата система.

„Той е насочен към всички работници, тъй като отговаря на много въпроси прецизно, с висока степен на задълбоченост и конкретика, каквато други подобни системи умишлено не предоставят. Консултациите по общото трудово и осигурително право са отворени за всеки. Що се отнася до по-специфични казуси – там, където има колективни договори, договорени между синдикати и работодатели, информацията се отнася за работниците, за които тези договори са валидни“, посочи той.

Този нов инструмент подпомага ефективната защита на работещите българи. Той предоставя детайлни консултации по трудово право. Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов обясни значението на тази иновация.

„С този проект КНСБ навлиза в сферата на изкуствения интелект, защото считаме, че технологиите не са само за бизнеса и администрацията. Те трябва да вървят ръка за ръка със защитата на правата на работещите. Това е първата ни стъпка в тази посока“, заяви той.

Над 50% от българските работници изпитват сериозни опасения от загуба на работни места. Основната причина е навлизането на автоматизацията в икономиката. Синдикатът цели да намали тези страхове чрез по-добра информираност. Новата платформа помага активно при преговори за по-високи заплати. Тя дава нужните икономически аргументи на служителите.

Тодор Капитанов разясни допълнителни подробности за функционалността на платформата.

„Всеки може да получи прецизна информация по свои юридически казуси, както и икономически аргументи при преговори за повишаване на заплатата. Системата подпомага и колективното трудово договаряне, както и информира за социални права, здравословни и безопасни условия на труд. Синдикалните членове могат също така да получават информация за своята дейност и да изготвят документи и становища“, обясни той.

КНСБ настоява за въвеждане на нови регулации за изкуствения интелект. Синдикатът предлага задължителен човешки контрол при процесите по подбор на персонал. Това ще защити кандидатите от евентуални алгоритмични грешки. Технологиите трябва да бъдат винаги в услуга на хората.

В България и други организации внедряват подобни технологични решения. Партия „Да, България“ създаде собствен AI чатбот за своята програма. Те се фокусират върху модернизацията и намаляването на бюрокрацията. Икономистите продължават важните дебати за бъдещето на труда. Те анализират дали технологиите ще допълват или ще заместват човека.

Платформата на КНСБ е уникална за територията на цяла Европа. Тя е напълно безплатна за обществено ползване. Потребителите могат да се информират за безопасни условия на труд. Проектът доказва, че защитата на правата се развива с икономиката. Новите технологии създават съвременни възможности за синдикална дейност. Системата подпомага и изготвянето на официални правни становища.