ЕП подкрепи призив за правила срещу стреса на работа с 413 гласа „за“
Европейският парламент подкрепи призив за правила срещу психосоциалните рискове на работното място. Инициативата получи 413 гласа „за“ и призовава Комисията да предложи законодателни мерки.
Европейският парламент подкрепи призив за законодателни действия срещу психосоциалните рискове на работното място. Гласуването се състоя на 6 октомври, съобщи Европейският парламент.
Инициативата получи 413 гласа „за“, 210 „против“ и 29 въздържали се. Докладът на Естел Кьолеманс призовава Европейската комисия да предложи правила за предотвратяване, премахване или ограничаване на рисковете.
Евродепутатите препоръчват работодателите редовно да оценяват психосоциалните рискове. Сред факторите са прекомерното натоварване и високата интензивност на труда. Докладът предвижда и планове за действие с конкретни мерки.
Гласуването се проведе, докато Комисията подготвя мерки срещу тези рискове като част от предстоящия Закон за качествените работни места. Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП) настоява отговорът да включва задължително законодателство.
Според данните, посочени от ЕКП, стресът на работното място причинява над 10 000 смъртни случая годишно в ЕС и Обединеното кралство. Той е свързан с над 40% от случаите на депресия. Под 40% от работните места в ЕС имат планове за превенция на психосоциалните рискове.
ЕКП оценява годишните загуби за европейската икономика от депресия, свързана с работата, на 620 млрд. евро. Организацията посочва още, че за девет от десет компании мерките за здраве и безопасност са мотивирани от законово задължение.
Генералният секретар на ЕКП Естер Линч заяви:
„Стресът и прегарянето не са лични слабости. Те са резултат от непрестанен натиск, непосилни цели и управление чрез страх.“
Линч настоя Законът за качествените работни места да включва директива за психосоциалните рискове. Според нея доброволните насоки не са достатъчни, защото компаниите предприемат мерки основно когато законът ги задължава.
Генералният секретар на Европейската федерация на синдикатите от обществените услуги Ян Вилем Гудриан заяви, че недостигът на персонал, прекомерното натоварване, дългото работно време и насилието са организационни рискове. Той подчерта, че работодателите и правителствата носят отговорност за предотвратяването им.
По думите на Гудриан проблемът е особено спешен в здравеопазването и социалните грижи. Той се позова на данни на Световната здравна организация, според които около един на всеки трима лекари и медицински сестри съобщава за симптоми на депресия или тревожност. Един на всеки десет съобщава за пасивни суицидни мисли.
Генералният секретар на Eurocadres Найла Глез посочи, че рисковете вече са широко разпространени на над 80% от работните места. Тя призова за спешна директива и отбеляза, че искането идва и от избраните представители на европейските граждани.
