Демографски колапс в Смолян: 50 млади работници заменят 100 пенсионери

Смолянска област официално навлезе в състояние на демографски колапс. Последните статистически данни показват критичен спад на населението в региона. В момента жителите на областта са 88 816 души. Само за последната година регионът е загубил 1718 жители. Тази цифра надвишава населението на най-голямото село в община Смолян – Смилян.

На всеки 100 души, които излизат в пенсия, на пазара на труда влизат едва 49 младежи. Преди 15 години това съотношение е било коренно различно. Тогава 134 млади хора са заемали местата на 100 пенсиониращи се служители. Тези стряскащи данни сподели инж. Николай Славов от Териториалното статистическо бюро в Смолян.

Анализаторите казват, че ние сме достигнали тази точка, т.е. че няма връщане назад. Разбирате ли за какви цифри става въпрос? Ако сто лица в момента излизат в трудоспособна възраст, на тяхно място влизат 49. Само преди 15 години са влизали 134. Три пъти по-малко вече влизат в трудоспособна възраст на сто човека.

Ситуацията в малките населени места е още по-тежка. Десет села в областта вече нямат нито един жител. В 41% от селата живеят под петдесет души. В половината от тези селища жителите са под десет души. Има населени места, където от години не е проплаквало дете. Коефициентът на раждаемост в Смолянско е 4.6‰, което е най-ниското ниво за цяла България.

Въпреки негативните тенденции, през 2024 г. са регистрирани 479 живородени деца. Областта остава единствената в страната без нито едно мъртво родено дете през този период. Въпреки това естественият прираст във всички общини остава отрицателен. Най-тежко е положението в Баните, Борино и Чепеларе. Проблемите на региона се вписват в общата картина за страната, където според Демографския институт към БАНИ България изчезва най-бързо в света.

Младите хора масово напускат региона в търсене на по-добро заплащане. Много от тях се насочват към Пловдив или заминават в чужбина. 23-годишната Яниса споделя, че обмисля преместване във Варна заради ниските заплати в Смолян.

По-трудно е тука, по-трудно е за работа, отколкото в по-големите градове. А заплащането как е? Ами няма да ви лъжа – зле. Това би ли ви накарало да се преместите в голям град – заплащането? Определено да! Обмисляме го. Защо? В големите градове е по-голямо всичко – като възможности, като заплата, като хора. По-млади има повече там.

В Смолян дори здравната система е засегната от процесите на застаряване. Вече е факт, че почти всички медици в смолянската болница са пенсионери. Възрастните жители също усещат липсата на млади хора. Асен Чавдаров от село Сивино разказва за самотата на пенсионерите.

С бастуни, с тояги и това е, ха-ха. Защо останахте само възрастни? Щото избягаха младите – къде в други градове, къде в други държави. Раждат и се не връщат. Ама парата… Няма работа. Няма. Тука има моменти – работиш и не получаваш нищо… И за какво да стои? По минимална заплата? Ха, и някой път и прескачат – нема пари и заплата няма.

През последната година от Смолянска област са се изселили 1802 души. Икономическият натиск принуждава местните работодатели да търсят кадри от държави извън Европейския съюз. Липсата на местна работна сила се превръща в сериозна пречка за бизнеса. Докато средната работна заплата остава най-ниската в страната, демографският отлив от Родопите ще продължава.