Съветът на жените в бизнеса в България обяви старта на Годишните награди 2025
Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) отвори приема на кандидатури за своите Годишни награди 2025, които отличават организации и личности с принос към по-справедлива и устойчива бизнес среда. Крайният срок за участие е 17 октомври 2025 г., като тази година са въведени две нови специални категории. Победителите ще бъдат обявени през ноември на официална церемония, част от Глобалния форум на жените лидери 2025.
Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) тържествено обяви началото на приема на кандидатури за своите Годишни награди 2025. Участието в конкурса е безплатно, като организации и личности, допринасящи за по-справедлива и устойчива бизнес среда, могат да подават своите проекти.
Крайният срок за кандидатстване е 17 октомври 2025 г. Победителите ще бъдат обявени на официална церемония през ноември, която традиционно е част от Глобалния форум на жените лидери 2025. Форумът тази година ще се проведе под мотото ‘Бързо и яростно променящ се свят. Жените ‘зад волана’.
За четвърта поредна година СЖББ си партнира с Европейската инвестиционна банка (ЕИБ), за да предостави платформа за отбелязване на вдъхновяващи инициативи. Новост в тазгодишното издание са две специални категории: ‘Вдъхновяваща инициатива на гражданския сектор – НПО с принос към социалното приобщаване’ и ‘Вдъхновяваща комуникационна кампания за популяризиране на инициативи за многообразие, равнопоставеност и приобщаване’.
Всяка компания, подала заявка за участие, ще получи един безплатен билет за Глобалния форум на жените лидери 2025. Кириакос Какурис, вицепрезидент на Европейската инвестиционна банка, изрази подкрепата на ЕИБ, заявявайки: „В ЕИБ вярваме в ценностите на Европейския съюз за многообразие, равнопоставеност и приобщаване. Ние подкрепяме и работим за среда, където всички можем да се радваме на правата си и да имаме същите шансове в живота като всички останали.“
Цветанка Минчева, председател на Управителния съвет на СЖББ и главен изпълнителен директор на УниКредит Булбанк, подчерта значението на наградите: „Годишните награди на СЖББ се превърнаха в символ на лидерство и отговорност. С тях отличаваме примери, които доказват, че многообразието и равнопоставеността са ключови фактори за успеха на всяка организация.“
Конкурсът присъжда награди в общо 4 категории:
- Категория ‘Равнопоставеност и многообразие на работното място’: Отличава компании и организации, създаващи устойчива култура на многообразие и насърчаващи равни възможности и приобщаване, търсейки програми с реално измеримо въздействие.
- Категория ‘Вдъхновяваща инициатива на гражданския сектор – НПО с принос към социалното приобщаване’: Нова категория, която отличава НПО, допринасящи за по-справедливо, приобщаващо и солидарно общество в България.
- Категория ‘Млади таланти и развитие на кариерата’: Отличава програми, които помагат на младите хора да развият потенциала си и да намерят място на пазара на труда, задържайки ги в България.
- Категория ‘Вдъхновяваща комуникационна кампания за популяризиране на инициативи за многообразие, равнопоставеност и приобщаване’: Нова категория за най-въздействащи комуникационни кампании от различни сектори, които променят нагласите и създават положителен обществен отзвук.
Една от всички участвали инициативи ще получи и Отличителен знак на СЖББ за изключителни постижения за изграждане на многообразна и приобщаваща среда.
Пълната информация за конкурса, регламентът, формулярите за всяка категория и начинът за кандидатстване са достъпни на уебсайта на наградите. Не пропускайте възможността да представите своите успехи и да бъдете сред вдъхновяващите примери за промяна!
