Съветът на жените в бизнеса в България обяви старта на Годишните награди 2025
Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) отвори приема на кандидатури за своите Годишни награди 2025, които отличават организации и личности с принос към по-справедлива и устойчива бизнес среда. Крайният срок за участие е 17 октомври 2025 г., като тази година са въведени две нови специални категории. Победителите ще бъдат обявени през ноември на официална церемония, част от Глобалния форум на жените лидери 2025.
Снимка: Съвет на жените в бизнеса в България
Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) тържествено обяви началото на приема на кандидатури за своите Годишни награди 2025. Участието в конкурса е безплатно, като организации и личности, допринасящи за по-справедлива и устойчива бизнес среда, могат да подават своите проекти.
Крайният срок за кандидатстване е 17 октомври 2025 г. Победителите ще бъдат обявени на официална церемония през ноември, която традиционно е част от Глобалния форум на жените лидери 2025. Форумът тази година ще се проведе под мотото ‘Бързо и яростно променящ се свят. Жените ‘зад волана’.
За четвърта поредна година СЖББ си партнира с Европейската инвестиционна банка (ЕИБ), за да предостави платформа за отбелязване на вдъхновяващи инициативи. Новост в тазгодишното издание са две специални категории: ‘Вдъхновяваща инициатива на гражданския сектор – НПО с принос към социалното приобщаване’ и ‘Вдъхновяваща комуникационна кампания за популяризиране на инициативи за многообразие, равнопоставеност и приобщаване’.
Всяка компания, подала заявка за участие, ще получи един безплатен билет за Глобалния форум на жените лидери 2025. Кириакос Какурис, вицепрезидент на Европейската инвестиционна банка, изрази подкрепата на ЕИБ, заявявайки: „В ЕИБ вярваме в ценностите на Европейския съюз за многообразие, равнопоставеност и приобщаване. Ние подкрепяме и работим за среда, където всички можем да се радваме на правата си и да имаме същите шансове в живота като всички останали.“
Цветанка Минчева, председател на Управителния съвет на СЖББ и главен изпълнителен директор на УниКредит Булбанк, подчерта значението на наградите: „Годишните награди на СЖББ се превърнаха в символ на лидерство и отговорност. С тях отличаваме примери, които доказват, че многообразието и равнопоставеността са ключови фактори за успеха на всяка организация.“
Конкурсът присъжда награди в общо 4 категории:
- Категория ‘Равнопоставеност и многообразие на работното място’: Отличава компании и организации, създаващи устойчива култура на многообразие и насърчаващи равни възможности и приобщаване, търсейки програми с реално измеримо въздействие.
- Категория ‘Вдъхновяваща инициатива на гражданския сектор – НПО с принос към социалното приобщаване’: Нова категория, която отличава НПО, допринасящи за по-справедливо, приобщаващо и солидарно общество в България.
- Категория ‘Млади таланти и развитие на кариерата’: Отличава програми, които помагат на младите хора да развият потенциала си и да намерят място на пазара на труда, задържайки ги в България.
- Категория ‘Вдъхновяваща комуникационна кампания за популяризиране на инициативи за многообразие, равнопоставеност и приобщаване’: Нова категория за най-въздействащи комуникационни кампании от различни сектори, които променят нагласите и създават положителен обществен отзвук.
Една от всички участвали инициативи ще получи и Отличителен знак на СЖББ за изключителни постижения за изграждане на многообразна и приобщаваща среда.
Пълната информация за конкурса, регламентът, формулярите за всяка категория и начинът за кандидатстване са достъпни на уебсайта на наградите. Не пропускайте възможността да представите своите успехи и да бъдете сред вдъхновяващите примери за промяна!
