КНСБ настоява за ежегоден ръст на заплатите с 10% и 2225 евро средно възнаграждение до 2030 г.
КНСБ представи Меморандум за социално-икономическо развитие, предвиждащ 10% ежегоден ръст на доходите и средна заплата от 2225 евро до 2030 година.
КНСБ представи своя Меморандум за социално-икономическо развитие на България за периода 2026-2030 г. Синдикалистите предлагат конкретни мерки на бъдещите управляващи след изборите за 52-о Народно събрание. Този документ очертава ясен път за подобряване на жизнения стандарт през следващите четири години.
Синдикалната организация предвижда ежегоден ръст на заплатите със средно 10% за целия период. Според експертите средната работна заплата трябва да достигне 2225 евро до 2030 г. Тази амбициозна цел изисква последователни държавни политики и ангажираност от бизнеса. Конфедерацията настоява за устойчиво развитие на доходите на всички български граждани.
В меморандума се посочва, че минималната работна заплата трябва да бъде поне 50% от средната. Този принцип е заложен в чл. 244 от Кодекса на труда. Синдикатите очакват минималната заплата да достигне 1002 евро до края на десетилетието. Същевременно тя трябва да покрива 80% от необходимата издръжка за живот. В тази връзка КНСБ подкрепя предложението за 620 евро минимална заплата от началото на 2026 г.
Важна част от документа е предложената реформа в данъчната система на страната. КНСБ настоява за въвеждане на необлагаем минимум, равен на минималната работна заплата. Предлага се още 15% данък върху доходите на физическите и юридическите лица. Синдикалистите настояват за намаляване на общата ставка на ДДС до 15%. Тези промени целят по-справедливо разпределение на данъчната тежест върху гражданите.
Социалните предложения включват и увеличение на осигурителната вноска с 2 процентни пункта. КНСБ предлага по-високо обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Организацията подкрепя Бюджет 2026 само при осигуряване на допълнителни средства за ключови сектори. Това включва финансиране за „Български пощи“ и „БДЖ – Пътнически превози“. Работниците настояват за 5% увеличение на заплатите със задна дата от януари 2026 г.
Енергетиците и миньорите в структурата на КНСБ също имат ясни искания към властта. Те настояват за гаранции срещу затваряне на мини и ТЕЦ-ове до 2030 г. Документът изисква запазване на работните места и социална сигурност в енергийния сектор. Синдикатите планират блокади на пътища и спиране на работа при липса на диалог. Меморандумът обхваща общо шест ключови сектора за икономическото развитие на страната.
