КНСБ настоява за ежегоден ръст на заплатите с 10% и 2225 евро средно възнаграждение до 2030 г.

КНСБ представи Меморандум за социално-икономическо развитие, предвиждащ 10% ежегоден ръст на доходите и средна заплата от 2225 евро до 2030 година.

КНСБ настоява за ежегоден ръст на заплатите с 10% и 2225 евро средно възнаграждение до 2030 г.
Време за четене: 2 мин. 9 март 2026

КНСБ представи своя Меморандум за социално-икономическо развитие на България за периода 2026-2030 г. Синдикалистите предлагат конкретни мерки на бъдещите управляващи след изборите за 52-о Народно събрание. Този документ очертава ясен път за подобряване на жизнения стандарт през следващите четири години.

Синдикалната организация предвижда ежегоден ръст на заплатите със средно 10% за целия период. Според експертите средната работна заплата трябва да достигне 2225 евро до 2030 г. Тази амбициозна цел изисква последователни държавни политики и ангажираност от бизнеса. Конфедерацията настоява за устойчиво развитие на доходите на всички български граждани.

В меморандума се посочва, че минималната работна заплата трябва да бъде поне 50% от средната. Този принцип е заложен в чл. 244 от Кодекса на труда. Синдикатите очакват минималната заплата да достигне 1002 евро до края на десетилетието. Същевременно тя трябва да покрива 80% от необходимата издръжка за живот. В тази връзка КНСБ подкрепя предложението за 620 евро минимална заплата от началото на 2026 г.

Важна част от документа е предложената реформа в данъчната система на страната. КНСБ настоява за въвеждане на необлагаем минимум, равен на минималната работна заплата. Предлага се още 15% данък върху доходите на физическите и юридическите лица. Синдикалистите настояват за намаляване на общата ставка на ДДС до 15%. Тези промени целят по-справедливо разпределение на данъчната тежест върху гражданите.

Социалните предложения включват и увеличение на осигурителната вноска с 2 процентни пункта. КНСБ предлага по-високо обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Организацията подкрепя Бюджет 2026 само при осигуряване на допълнителни средства за ключови сектори. Това включва финансиране за „Български пощи“ и „БДЖ – Пътнически превози“. Работниците настояват за 5% увеличение на заплатите със задна дата от януари 2026 г.

Енергетиците и миньорите в структурата на КНСБ също имат ясни искания към властта. Те настояват за гаранции срещу затваряне на мини и ТЕЦ-ове до 2030 г. Документът изисква запазване на работните места и социална сигурност в енергийния сектор. Синдикатите планират блокади на пътища и спиране на работа при липса на диалог. Меморандумът обхваща общо шест ключови сектора за икономическото развитие на страната.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *