Синдикатите на МВР настояват за ясен механизъм за заплати, готови са да изчакат

Синдикалната федерация на служителите в МВР (СФСМВР) изисква ясен механизъм за формиране на заплатите. Това ще предотврати ежегодните протести, заяви Вергил Христов пред БНТ. Искането идва на фона на дискусиите за бюджета за следващата година и предвиденото увеличение в сектор „Сигурност“.

Христов подчерта, че миналогодишното увеличение от 50% е било наваксване. То е коригирало значително изоставане във възнагражденията на служителите. Синдикатите са готови да изчакат второ увеличение, но при условие, че се създаде траен механизъм. Този механизъм трябва да реши проблема не само в МВР, но и в целия бюджетен сектор.

„Това, за което се борихме през годините, това, което постигнахме миналата година, е една социална справедливост. И това увеличение, за което всички говорят, че било голямо, 50%, то е такова, защото ние бяхме доста изостанали. Просто наваксахме и постигнахме някакъв среден, да кажем… БНТ: Готови ли сте да се откажете от увеличението за следващата година? – Ние вече го заявихме, че предвид ситуацията и предвид сложността на това, което се случва, сме съгласни да изчакаме пак за втори път, защото веднъж изчакахме една година, докато вържеме заплатите, сега сме съгласни пак да изчакаме, но да се намери ясен механизъм, който да реши този проблем и не само при нас, въобще, в целия бюджетен сектор, за да не се налага да излизаме всяка година на протести.“

След обсъждането на бюджета, проектът премина през ресорни комисии. Има съобщения за допълнителни корекции, свързани с разпределението на средствата за сектор „Сигурност“. Въпреки това, синдикатът подкрепя бюджета, но с редица забележки, като инфлацията е изяла значителна част от доходите.

Относно критиките към действията на полицията по време на антиправителствените протести, Вергил Христов отбеляза, че организацията е била добра. Няма тежко пострадали по време на протеста на 1 декември. Според него, на протеста на 10 декември полицията се е справила отлично, надграждайки организацията си.

„Също имаше опит да се стигне до такова нещо, което беше направено. Предполагам, че на всички е ясно, че се целеше да се стигне до там – да има пострадали, да има големи материални щети, да има така сериозен сблъсък, който да е катализатор на нещо друго. Видяхме, че не това е смисълът на тези протести, защото колкото по-масови са сте, аз не помня толкова масов протест от доста години, колкото по-масови са сте, те си постигат целите. Не е нужно да се стига до ескалация на напрежение.“

Христов смята, че е неправилно обществото да се фиксира върху всяко действие на полицията. Служителите на реда действат срещу агресия и не са провокатори. Проблемът с нощните дежурства и тяхната ниска ставка е един от примерите за структурни проблеми в заплащането. Тези проблеми налагат необходимостта от автоматизиран и прозрачен механизъм.

Планирани са нови протестни действия от служители на МВР, включително събрания пред Министерския съвет. Причината е несигурността около механизма за формиране на заплатите. Недостигът на щатни бройки в МВР също увеличава натоварването върху служителите, правейки темата за възнагражденията още по-актуална.

Правителствени източници и финансисти изтъкват необходимостта от фискална дисциплина. Те предлагат поетапни решения вместо незабавни еднократни увеличения. Други синдикати също настояват за механизми за автоматично индексиране. Това показва, че искането на СФСМВР за общ модел за бюджетната сфера е широко подкрепяно.

Граждански наблюдатели и неправителствени организации акцентират върху прозрачността при използване на ресурси. Те искат оценка на ефективността на полицията преди трайни увеличения. Призовават и за независими разследвания и отчетност при инциденти с полицията по време на протести.