Съдът потвърди уволнението на бившия шеф на пловдивската митница Мирослав Беляшки

Административният съд в Пловдив потвърди уволнението на Мирослав Беляшки. Бившият шеф на митницата е разследван за опит за освобождаване на тир с цигари.

Съдът потвърди уволнението на бившия шеф на пловдивската митница Мирослав Беляшки
Време за четене: 2 мин. 3 февруари 2026

Административният съд в Пловдив отхвърли жалбата на бившия директор на териториалната дирекция на Агенция „Митници“ Мирослав Беляшки. Магистратите потвърдиха наложеното му дисциплинарно наказание „уволнение“, като решението е публикувано официално на интернет страницата на институцията. Според съдебния състав процедурата по отстраняването му е законна и при нея не са допуснати съществени процесуални нарушения.

Беляшки беше арестуван на 30 април 2025 година при мащабна акция на Комисията за противодействие на корупцията. Официалното му освобождаване от поста стана факт на 26 юни същата година. Разследването срещу него е свързано с камион с цигари от Грузия, влязъл през ГКПП „Капитан Андреево“ и предназначен за Нидерландия. Прокуратурата твърди, че Беляшки е направил опит да освободи задържаното превозно средство, без да уведоми висшето ръководство.

В съдебната зала бившият митнически шеф защити действията си. В никакъв момент не съм искал да извърша нещо противозаконно, заяви той, подчертавайки, че е действал по сигнал от турското консулство. Въпреки това съдът не прие тези доводи като основание за отмяна на дисциплинарното наказание.

Новите разкрития по случая сочат, че Мирослав Беляшки планира да обжалва решението пред Върховния административен съд. Неговата защита, в лицето на адвокат Ивайло Юруков, настоява за некоректна интерпретация на фактите. Беляшки, който беше назначен през март 2024 г. от тогавашния директор Петя Банкова, намеква за политически мотиви зад неговото задържане и последвало уволнение.

Припомняме, че през октомври Апелативният съд в София промени мярката му за неотклонение. В момента Мирослав Беляшки е на свобода под парична гаранция от 8000 лева. Предстои Върховният административен съд да се произнесе окончателно по казуса с трудовото му правоотношение.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *