Роксана Мънзату: Конкурентоспособността на ЕС няма да подкопае правата на работниците

Европейската комисия (ЕК) уверява, че подобряването на конкурентоспособността няма да застраши правата на служителите. Заместник-председателят Роксана Мънзату подчерта пред Euronews, че Европа трябва да развива умения за зелен и дигитален преход. Тя акцентира върху необходимостта от баланс между интересите на бизнеса и работниците.

Мънзату, която отговаря за социалните права, уменията и качествените работни места, заяви, че новите правила няма да създават допълнителна административна тежест. Нейният мандат е насочен към постигане на социална Европа, където икономическият растеж не е за сметка на социалните стандарти.

ЕК планира инициативи за повишаване на уменията на работната сила. Целта е да се отговори на съвременните нужди на пазара на труда. Мънзату коментира опасенията за пренебрегване на социалните права. Тя участва в Green Transition Forum 5.0 в София, подчертавайки ролята на всеки европеец в тези преходи.

Конкурентоспособността е абсолютно необходима, за да можем да осигурим качествени работни места, но Европа не може да я постигне, ако понижи стандартите в заетостта. Трябва да вървим заедно – с баланс между двете.

Една от ключовите теми е влиянието на изкуствения интелект (AI) на работното място. Проучване на Euronews показва, че всеки четвърти европейски служител вече използва алгоритми и AI. Тези системи влияят върху условията на труд. ЕК отчита ръст на инвестициите в образование в ЕС, като Мънзату подчертава нуждата от развитие на базови и AI умения за всички възрасти и сектори.

Комисията се стреми да създаде доверена среда за използване на AI. Това включва малки и средни предприятия, корпорации и работници. Новите правила за AI на работното място целят да създадат такава среда, без да увеличават административната тежест. Повече информация за европейската стратегия за AI може да намерите в свързана статия.

Някои професии със сигурност ще се променят или изчезнат, а други ще работят с помощта на AI. Нашата загриженост е да не се стигне до това изкуственият интелект да бъде шеф, а не помощник. Трябва да създадем доверена среда за малките и средните предприятия, за корпорациите и за работниците, за да могат да използват тези системи.

Мънзату подчертава, че AI не трябва да замества човешкото решение, а да бъде помощник. Служители от всички възрасти и сектори ще трябва да развият AI умения. Пламен Димитров, бивш лидер на КТ „Подкрепа“, също акцентира върху механизъм за инвестиране в качествени работни места, подкрепяйки балансирания подход на ЕК. Синдикатите активно участват в диалога с ЕК по тези въпроси.