Революция при вторите пенсии: Избираме между три вида фонда от 2027 година

Народното събрание прие окончателни промени в Кодекса за социално осигуряване. Тези изменения въвеждат системата на мултифондовете в България. Реформата цели по-висока доходност за личните партиди на работещите граждани. Средният размер на втората пенсия може да нарасне с близо 59% според прогнозите. Това ще стане възможно чрез по-агресивни инвестиционни стратегии за младите хора. Промените бяха отлагани от политиците в продължение на близо 15 години.

Основната новост е разделянето на пенсионните фондове на три категории. Гражданите ще избират между динамичен, балансиран и консервативен модел на управление. Председателката на социалната комисия Деница Сачева обясни новите възможности за инвестиции. Средствата вече ще следват личната толерантност към риска на всеки осигурен. Динамичните фондове ще се фокусират върху по-висока доходност за по-дълъг период. Балансираните и консервативните ще осигуряват по-голяма защита на натрупания капитал.

Комисията за финансов надзор представи детайлни симулационни модели за бъдещите пенсии. Без въвеждането на мултифондове средната втора пенсия би била около 492 евро. С новите правила тя може да достигне над 763 евро. Тези изчисления се базират на средна заплата от 1022 евро. Втората пенсия ще скочи от 12,5% на над 21% от последната заплата. Тези нива са постижими при пълно осигуряване в продължение на 40 години. Парламентът прие въвеждането на мултифондове, за да гарантира по-достойни доходи на възрастните хора.

Законодателните промени позволяват на пенсионните компании да инвестират в реалната икономика. Около 16 милиарда евро от пенсионните фондове могат да влязат в мащабни проекти. Това включва изграждане на магистрали, училища и енергийни системи. Инвестициите ще се насочват към проекти, търгувани на фондови борси в Европейския съюз. Деница Сачева подчерта значението на тези инвестиции за националното развитие.

„Това означава, че спестяванията на гражданите няма да останат пасивни. Те ще подкрепят активно националното развитие“

Разпределението по подфондове ще става служебно, ако човек не направи личен избор. До навършване на 50 години осигурените ще попадат в динамичен подфонд. Там до 90% от средствата ще се инвестират в инструменти с променлив доход. Между 50 и 62 години хората ще се прехвърлят в балансиран подфонд. В него рисковите инвестиции са ограничени до 55 на сто. Три години преди пенсия всички преминават в консервативен фонд. При него рисковите активи са едва до 25 процента от портфейла.

Промените предвиждат и постепенно намаляване на таксите от 2027 година. За балансираните подфондове таксата ще бъде до 0,65% от нетните активи. Инвестиционната такса за доход ще бъде фиксирана на 1 процент. За динамичните подфондове се предвижда такса върху дохода до 1,5 на сто. По-високи пенсии и по-ниски такси са заложени като основни цели на реформата. Бизнесът подкрепя тези стъпки като стимул за реално осигуряване.

В парламента се разразиха сериозни дебати относно инвестициите в инфраструктура. Венко Сабрутев от ПП-ДБ изрази опасения за възможна корупция и непрозрачност. Той настояваше за отпадане на текстовете, позволяващи влагане на пари в държавни проекти. Въпреки съпротивата, мнозинството подкрепи възможността за участие в енергийни и транспортни коридори. Инвестициите в инфраструктура ще подкрепят индустриалните и иновационни зони в страната.

„Това според нас е и модерната социална политика – овластява хората и им дава възможност да разполагат по-добре със своите спестявания“

Синдикатите изразиха различни позиции по отношение на новата пенсионна рамка. КНСБ подкрепя реформата, но има резерви към автоматичното разпределение на хората. Над 80% от новите работещи в момента не избират сами своя фонд. КТ „Подкрепа“ се обяви изцяло против въвеждането на мултифондовете. Те изразяват съмнения относно сигурността на спестяванията при по-рискови стратегии. Въпреки това, очакванията са за годишен ръст от 5,60% в динамичните подфондове.

Реалното прилагане на новите правила ще започне от началото на 2027 година. Всеки осигурен ще има право да променя своя подфонд веднъж годишно. Парите във втория пенсионен стълб остават лична собственост и се унаследяват. Деница Сачева акцентира върху необходимостта от повишаване на финансовата грамотност. Само информираният избор може да доведе до максимално богати старини. Средствата от втория стълб ще осигурят по-висок стандарт на живот.

Гласуването в залата премина при необичайна партийна активност. В него участваха около 130 народни представители от различните групи. ГЕРБ, „ДПС – Новото начало“ и ИТН гласуваха единно за промените. ПП-ДБ подкрепиха по-голямата част от текстовете, но бяха против инфраструктурните инвестиции. Групата на БСП се разцепи при вота за социалното осигуряване. „Възраждане“ не присъстваха в залата по време на окончателното гласуване.