Протестът в УМБАЛ „Пловдив“ намаля наполовина: 50 души излязоха в защита на стария директор
На втория ден от протеста пред УМБАЛ „Пловдив“ в защита на д-р Динчо Генев излязоха около 50 души, което е наполовина по-малко от първия ден. Персоналът изразява притеснения относно липсата на опит у новоизбрания директор д-р Йовко Червенков, въпреки че д-р Генев е довел болницата до нулеви задължения. Междувременно втората по големина болница в Пловдив продължава да работи нормално, а част от персонала подкрепя младия нов ръководител.

Значително по–малко персонал излезе на втория ден от протеста да брани досегашния директор на УМБАЛ "Пловдив" доктор Динчо Генев. Снимка: Мая Вакрилова Д–р Йовко Червенков е на 38 години, работил е в болницата в Пазарджик, баща му завежда АГ–то в Асеновград, а майка му ръководи болничната аптека на УМБАЛ "Свети Георги". Той е племенник на депутата доктор Иван Червенков. Снимка: ФБ "Как този млад колега с толкова малко опит ще управлява втората по големина болница в Пловдив с 900 души персонал", попита д-р Трендафила Тошева. Снимка: Мая Вакрилова Персоналът е пуснал втора подписка до Министерството на здравеопазването, в която настоява досегашният директор Динчо Генев да остане на поста. Снимка: Мая Вакрилова Медици, които бяха на работните си места, коментираха, че не всички лекари и служители на болницата застават зад протеста. Снимка: Мая Вакрилова
На втория ден от протестите пред УМБАЛ „Пловдив“ броят на недоволните лекари, сестри и санитари намаля наполовина. Докато на първия ден са участвали около 100 души, днес в подкрепа на досегашния шеф д-р Динчо Генев излязоха едва около 50 души.
Въпреки спада в числеността, протестиращите обявиха готовност да продължат акциите си денонощно, ако исканията им не бъдат изслушани. Протестът не е прекъснал работата на болницата и не е засегнал пациентите.
Недоволството е предизвикано от избора на новия директор – 38-годишният ортопед д-р Йовко Червенков, избран след проведен конкурс. Д-р Червенков преди това е работил в Пазарджик. Той е племенник на депутата от ГЕРБ и бивш шеф на болницата в Асеновград д-р Иван Червенков.
Основните притеснения на персонала са свързани с липсата на управленски опит у новоизбрания директор. Те изразяват опасения, че той е поставен, за да полага само подписи, докато други ще управляват втората по големина болница в Пловдив.
„Как този млад колега с толкова малко опит ще управлява втората по големина болница в Пловдив с 900 души персонал“
— д-р Трендафила Тошева, завеждащ отделението по рехабилитация
Защитниците на д-р Генев поставят въпроса за причините за отстраняването му, при положение че е довел лечебното заведение до нулеви задължения. Те изтъкват, че д-р Генев ликвидира всички задължения на болницата и е осигурил изплащането на заплатите редовно, дори по-рано от обичайното, заедно с добри възнаграждения и бонуси.
„Заставаме зад доктор Генев“
— д-р Рашкова, лекар в болницата
Протестиращите също така питат: какви са причините да бъде махнат сегашният шеф, довел УМБАЛ „Пловдив“ до нула задължения и оборудване с най–модерна апаратура. Те подозират, че новият директор е избран след намеса на високопоставени хора в здравните среди. Съществуват и опасения, че болницата може да бъде умишлено забатачена за евентуална приватизация.
„Кога е натрупал опит като лекар и управленец? Може да е добро момче, но притесненията са повече от предимствата“
— Защитници на д-р Генев
Новоизбраният директор д-р Йовко Червенков не се е появил лично пред протестиращите и не е дал публична позиция по въпроса, въпреки че е избран след конкурс. Дни наред той мълчи и не отговаря на обажданията.
Медици, които останаха на работните си места, коментираха, че протестът не е подкрепен от целия персонал. Болницата наброява 900 души персонал, а негодуват едва 50 до 100 души.
Има и поддръжници на д-р Червенков, които виждат потенциал в новия директор.
„Той е млад, ерудиран, човечен, с добро отношение към хората и професионалист. Ще даде нова визия на болницата. Протестират тези, без да го познават. Не искат да се доверят на младите лекари. Да, заплатите са повишени, но с малко. Например сестринските скочиха от от 1500 на 1650“
— Поддръжници на д-р Червенков
Присъстват и неутрални мнения. Те признават, че д-р Генев е стопанисвал добре здравното заведение и е закупил апаратура, но е допуснал изтичане на кадри, като много изтъкнати специалисти са напуснали лечебното заведение.
„Явно приоритетите му са били други. Да, стопанисваше добре здравното заведение. Факт е, че лечебницата няма никакви задължения за разлика от друга голяма болница в Пловдив“
— Неутрални медици