Огромен дисбаланс в общините: Един чиновник обслужва 18 души в Трекляно, но 580 в Казанлък
Анализ на Института за пазарна икономика показва десетократна разлика в натовареността на общинските администрации в България. Докато в големи общини като Казанлък един служител обслужва над 500 души, в по-малки като Трекляно съотношението е 1:18. Този дисбаланс е резултат от застаряването и фрагментацията на общинската карта, като през последните пет години съотношението се е влошило почти навсякъде.
Центърът на Трекляно
Разликите в натовареността на общинските администрации в България достигат десетократни стойности, сочи анализ на Института за пазарна икономика (ИПИ). Показателят проследява средния брой на населението, за което отговаря един работещ общински служител в различните части на страната.
В големите административни центрове това съотношение значително надхвърля 1:350. Данните показват, че само в Казанлък и Криводол на един общински служител се падат над 500 души, което подчертава високото административно натоварване в тези общини. В столицата София съотношението също е сред най-високите – един общински служител обслужва 490 жители.
С течение на времето дисбалансът се задълбочава. През последните пет години съотношението общински служители спрямо население се влошава почти навсякъде. Показателят остава без промяна към края на 2024 г., което показва задържане на раздутата администрация в много общини.
Застаряването и раздробяването на общинската карта личат ясно в обратното разпределение. В 175 общини на един общински служител се падат под 200 жители, което подчертава сериозния дисбаланс. Най-ниска е стойността на показателя в най-малките общини. В Трекляно, например, съотношението е само 1 общински чиновник на 18 души. Следват Бойница (36:1) и Чавдар (42:1).
Тези общини са ясно групирани – най-вече по западната граница на страната и в планинските райони. В 46 от тях на един служител се падат по по-малко от 100 души. В тези райони местната администрация е сред най-важните работодатели, което е пряко свързано със застаряването и слабото икономическо развитие.
Данните потвърждават тревожна тенденция: населението в страната намалява с около 4%, докато броят на общинските служители почти не се променя. Това води до трайно увеличаване на броя на служителите на 1000 души население. Общо 175 общини имат съотношение под 1 служител на 200 жители.
Икономисти от ИПИ и други анализатори подчертават необходимостта от структурни промени. Тези данни показват, че е наложително прекрояване на административната карта, за да се постигне по-ефективно разпределение на ресурсите и персонала. Един служител в Трекляно обслужва 32 пъти по-малко хора, отколкото колегата му в Казанлък (18 спрямо 580), което демонстрира критичен оперативен дисбаланс.
