Некоректен работодател в Русе остави 50 шивачки месеци без заплати
Близо 50 шивачки от Русе сигнализираха за некоректен работодател, който месеци наред ги е оставил без заплати и отпуск. Жените са работили на пълно работно време, включително извънредно, но са били осигурявани само на 2 или 4 часа. След като Инспекцията по труда не успя да издейства плащания, вече е започнало производство по обявяване на фирмата в несъстоятелност.
Близо петдесет шивачки от Русе сигнализираха, че са оставени без заплати в продължение на месеци от некоректен работодател. След като напразно очаквали плащане от собственичката на шивашката фирма, жените подали жалба в местната Инспекция по труда.
Потърпевшите работнички разказват, че едноличен собственик на дружеството е Светослав Рачев, но на практика бизнесът се управлява изцяло от неговата майка, Нели Радева. Сигналите срещу фирмата, подадени в Инспекцията по труда, са повече от 10 и засягат близо 50 души.
Работниците описват схеми на некоректно осигуряване. Искра Иванова посочва, че ѝ дължат „две заплати и половина“, включително част от февруари, март и април, както и неплатен отпуск. Въпреки че е работила извънредно и всяка събота, тя е била осигурявана само на 4 часа. Снежанка Недялкова пък е била пенсионер, поради което нейният договор е бил на два часа, макар че е работила по цял ден.
„Договорът беше на два часа, защото съм пенсионер. А работех по цял ден.“
— Снежанка Недялкова
Някои от жените са изправени пред сериозни финансови затруднения, разчитайки единствено на доходите на съпрузите си.
„За всичко разчитаме само на моя съпруг, който работи. Но с една заплата, да ви кажа честно, и с едни детски е много трудно да се живее.“
— Елена Димитрова
Според Андрияна Йорданова, отношението на управителката е било категорично:
„Нели Радева казва, нямам заплати, не ми се занимава с вас, напуснете офиса.“
— Андрияна Йорданова
По време на репортерска проверка, Нели Радева не даде конкретен отговор кога ще бъдат издължени заплатите.
„Аз това не мога да го кажа, защото фирмата вече не съществува и в момента институциите се занимават с фалита.“
— Нели Радева, собственик на фирмата
На въпрос защо няма пари за работниците и колко трудно живеят те, Радева заяви, че темата е дълга и попита дали репортерите смятат, че тя живее лесно.
След извършена проверка от Инспекцията по труда, е установено, че многократните предписания не са били изпълнени, а заплатите не са изплатени. Вече е започнало производство по обявяване на фирмата в несъстоятелност.
Според Ирена Николаева, директор на Инспекция по труда – Русе, това е единствената надежда за жените.
„В момента, в който дружеството бъде обявено в несъстоятелност и това решение бъде вписано, те могат да инициират пред Националния осигурителен институт правото си да получат обезщeтение от фонда за гарантиране вземанията на работниците при несъстоятелност.“
— Ирена Николаева, директор на Инспекция по труда – Русе
За съжаление, българското законодателство не пречи на некоректен работодател след обявяване на фалит да открие нова фирма и да продължи практиката си на неплащане.
