Минималната заплата достига 620,20 евро, линията на бедност също расте от 1 януари 2026 г.

От 1 януари 2026 г. минималната работна заплата (МРЗ) в България става 620,20 евро (1213 лева). Това представлява значително увеличение с 12,6% спрямо предходната година. Решението е обнародвано с Постановление №243 на Министерския съвет от 13 ноември 2025 г. в Държавен вестник, брой 98 от 18 ноември 2025 г.

Минималната часова ставка за труд също претърпява промяна. Тя ще достигне 3,74 евро (7,31 лева). Това ще доведе до подобряване на доходите на близо 600 000 души в страната.

Очаква се повишението да засегне и 83 000 лични асистенти. Те се грижат за деца и пълнолетни с увреждания. Заплатите на работещите в социалните услуги също ще нараснат. Професионалните приемни семейства и заетите по програми за заетост също ще получат по-високо възнаграждение.

Паралелно с МРЗ, линията на бедност за 2026 г. ще бъде 390,63 евро (764 лева). Това е увеличение с 64,42 евро (19,7%) спрямо 2025 г. Повишението ще има благоприятен ефект. То ще подпомогне най-уязвимите и нискодоходни групи от населението. Социалните помощи и финансовата подкрепа, обвързани с тази стойност, ще се увеличат. Това включва плащания по Закона за социално подпомагане, Закона за хората с увреждания и Закона за закрила на детето. Повече информация за решението на правителството можете да намерите тук.

На 17 декември парламентът прие Закон за събирането на приходи и извършването на разходи през 2026 г. Този т.нар. удължителен закон ще действа до приемане на държавния бюджет. Той регулира приходите и разходите до приемането на Закона за държавния бюджет на Република България за 2026 г. Също така и бюджетите на ДОО и НЗОК за 2026 г. Срокът му е не по-дълъг от три месеца.

В закона е предвидена и еднократна индексация на възнагражденията в бюджетната сфера. Тя ще е в размер на натрупаната инфлация към 31 декември 2025 г. Това се отнася за всички служители, които не са на минимална работна заплата.

Националният осигурителен институт (НОИ) вече одобри проекта за бюджет на Държавното обществено осигуряване за 2026 г. Той включва минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица от 620,20 евро. Максималният осигурителен доход за всички осигурени ще бъде 2300 евро от 1 януари 2026 г. Националната агенция за приходите (НАП) уточнява, че от тази дата основното трудово възнаграждение в декларациите за ЕТЗ трябва да се посочва в евро. Работодателите трябва да коригират договорите под минимума чрез допълнителни споразумения.

Президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов изрази резерви относно предложението за бюджета на ДОО. Въпреки това, тези промени целят подобряване на социалната закрила. По-голям брой хора и семейства в нужда ще получават подкрепа от държавата.