Кризата в шивашкия бранш в Русе: Фабрики затварят, стотици остават без работа
Русенският шивашки бранш е в дълбока криза. Фабрики затварят, стотици работници губят работата си. Причини са високите разходи и изместването на производства към по-евтини дестинации.
Снимка: БНТ
Русенският шивашки бранш е изправен пред сериозна криза. Емблематични компании затварят врати, оставяйки стотици без работа. За последните шест месеца около 200 шивачки са съкратени. Проблемите с некоректни работодатели допълнително утежняват ситуацията.
През март 2026 година се очаква нова вълна от съкращения. Още една голяма компания официално обяви закриване на производството си. Това решение ще засегне около 400 души. Загуба от близо 5 милиона лева е причина за това. Работниците изразяват тревога за бъдещето си.
Яна Славова е една от засегнатите. Нейната фирма, шиеща дрехи за Франция, фалира. Собственикът не изплаща заплати на 70 работници за два месеца.
Сумата беше около 2000 лева за два месеца, наистина ги отписах, ще пия една студена вода. Самото производство нямаше организация. Може би затова фалира. Навреме не си изкарвахме поръчките.
След година и половина дела, Яна все пак успява да си получи парите. Средствата са изплатени от държавен фонд.
Основната причина за кризата е работата на ишлеме. Поскъпването на електроенергията и суровините оказва негативно влияние. Увеличението на заплатите в България също допринася. Чуждестранните партньори преместват производства. Те предпочитат страни като Тунис, Египет, Мароко и Узбекистан. Там разходите за труд са значително по-ниски.
Миглена Христова от Асоциацията по текстил и кожи коментира ситуацията.
В Мароко и Тунис заплатата на един работник средно дневно е около 3 долара и не го казвам в такъв смисъл, че хората трябва да са доволни, но все пак 6 лева на ден, колко да плащаме на нашите служители? Просто няма как да влезем в тези цени. Да, има намаление на работата, но това е на класа поръчки, които са по-нисък и среден. За сметка на това има увеличение в така наречения лукс. Освен това, тези трети страни, в които те се насочват, те не могат да отговорят на нужното качество за тези облекла. Така че аз смятам, че ние бихме могли да продължим да работим.
Въпреки тези проблеми, качеството на българската продукция остава по-високо. Ръководствата на компаниите обещават да изпълнят финансовите си ангажименти. Това е важно за служителите, особено тези с дългогодишен стаж.
През юли завинаги врати затвори най-старата шивашка фабрика в Русе. Тя е съществувала 93 години. 77 съкратени шивачки са се регистрирали в Бюрото по труда. Част от тях вече са започнали работа в други сфери.
Йоана Терзиева, директор на Дирекция ‘Бюро по труда’ – Русе, обяснява мерките.
Тъй като това е изключително стресова ситуация правим среща с работодателя, правим среща със самите работници, след което договаряме начина на регистриране при нас да стане бързо и с минимално напрежение от страна на хората. Много смениха професия, започнаха друга работа. Важното е, че те не са безработни в момента и са ангажирани.
Преди десет години в шивашкия бранш са работили 160 хиляди души. В момента заетите са наполовина – 86 хиляди. Този спад показва дълбочината на кризата. Въвеждането на еврото също буди опасения сред работниците.
