КНСБ иска заплатата за издръжка да спре инфлационната спирала: Необходимият доход за семейство надхвърля 2780 лв.
КНСБ поднови призива си политиката по доходите да се базира на заплатата за издръжка, а не на средната заплата, която според синдикатите създава инфлационна спирала. Към септември 2025 г. необходимият месечен доход за издръжка на тричленно семейство е 2785 лв., докато минималната заплата покрива едва 54% от тази сума.
Президентът на КНСБ Пламен Димитров Снимка: Георги Кюрпанов-Генк
Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) поднови своето настояване за радикална промяна в политиката по доходите. Синдикатът категорично призовава измерител за доходите да бъде така наречената заплата за издръжка, а не средната работна заплата за страната.
Според лидера на КНСБ Пламен Димитров, обвързването на доходите само със средната заплата създава сериозен риск от постоянно повишаване на инфлацията. Той подчертава, че този подход е икономически несъстоятелен.
„Определянето на заплатите със закон, обвързването им единствену и само към величина, която е аритметическа стойност, при това производна на заплатите, за които иде реч, е икономически несъстоятелно. Няма как всички да искаме да сме на средната заплата, независимо колко много сме прави да искаме това. Това е сигурна спирала на инфлация, няма как да не го признаем. Трябва да спре, но трябва да се замени с нещо друго, което не идва от заплатите, а идва от цените“
— Пламен Димитров, лидер на КНСБ
Заплатата за издръжка е дефинирана от Международната организация на труда като нивото на заплащане, необходимо за осигуряване на достоен стандарт на живот. От КНСБ смятат, че тази методология лесно може да бъде приложена от Националния статистически институт (НСИ), като се използват данни от домакинските бюджети.
Данните на КНСБ показват значително увеличение на разходите за живот. Към септември 2025 г. необходимият нетен месечен доход за издръжка на един работещ, живеещ сам, достига 1547 лв. За тричленно семейство с едно дете необходимата сума е 2785 лв.
Синдикатът отбелязва, че тези стойности представляват годишно увеличение на разходите за живот от 6.4%. Разривът между доходите и реалните разходи остава значителен: минималната работна заплата в България покрива едва 54% от необходимата сума за издръжка.
КНСБ подчертава, че преминаването към модела на заплатата за издръжка е подкрепено от европейската практика. По техни данни, в над една трета от държавите в Европейския съюз политиката по доходите е обвързана директно със сумата, необходима за издръжката на живота. Този подход гарантира, че заплащането отразява реалните нужди и цени, а не просто статистически изчисления, които водят до инфлационни ефекти.
