Kaufland България е Top Employer за осма поредна година с нов рекорден резултат

Kaufland България е отличена за осма поредна година със сертификата Top Employer. Признанието идва от престижния международен независим Top Employers Institute. За 2026 г. компанията постига нов собствен рекорд с максимален резултат от 100% в 13 водещи категории.

Ритейлърът значително надминава средните резултати на компаниите. Това важи както за международен, така и за национален и секторен план. Общият резултат на Kaufland е с близо 11% по-висок от средния за всички сертифицирани Top Employer компании в света. В Европа превъзхожда с над 8%, а в ритейл сектора – с близо 13%. За България резултатът е с над 8% по-висок от средния за всички сертифицирани компании.

Сертификацията се основава на задълбочен независим анализ. Той обхваща HR политиките и практиките на компанията в 20 ключови категории. Те покриват целия жизнен цикъл на служителите. Включват стратегия, лидерство, привличане и развитие на таланти, ангажираност, благосъстояние и устойчивост.

През 2026 г. Kaufland България постига максимални 100% в 13 категории. Сред тях са „Бизнес стратегия“, „Стратегия за развитие на хората“, „Дигитален HR“, „Работна среда“ и „Привличане на таланти“. Резултатите във всички тях са значително над средните стойности за останалите сертифицирани компании. Това доказва системния подход на Kaufland към развитието на своите хора.

Ритейлърът отбелязва ръст с близо 6% спрямо предходната година. Постига максимален резултат от 100% в категория „Обучение“. Тази оценка е резултат от цялостната стратегия за инвестиции в развитието на професионалните и лидерските умения на служителите. Kaufland България е най-големият частен работодател в страната с почти 7500 служители.

Kaufland България активно подпомага академичната среда. Компанията предлага стажантски, практикантски и дуални програми за млади хора. Развива и Бизнес академия Kaufland–УНСС за студенти. 80% от ръководителите в компанията са вътрешно развити и повишени. Това се дължи на програмите за развитие на таланти. За 2023 г. компанията е инвестирала над 650 хил. лв. в обучения. Те са фокусирани върху меки умения и професионална квалификация.

„Това отличие е за всички наши колеги, които избраха да растат заедно с Kaufland България. Резултатите ни за 2026 г. са ясен сигнал, че последователните ни усилия за надграждане на уменията, както и за създаване на реални възможности за кариерно израстване, дават устойчиви и измерими резултати. Гордеем се, че голяма част от нашите лидери са изградили и продължават професионалния си път Kaufland.“

– заяви Анна Панчева, директор „Човешки ресурси“ в Kaufland България.

Сертификацията на Top Employers Institute се прилага в над 120 държави. Тя е един от най-обективните анализи на работодателските практики. Kaufland България получава отличието както на национално, така и на европейско ниво. Това затвърждава позицията ѝ сред ограничен кръг работодатели в Европа. Те прилагат устойчиви и високоефективни практики в управлението на хора.