Данъчната тежест в България: Взимаме повече от заплатите, отколкото в САЩ и Швейцария, осигуровките ще растат

Въпреки че България е с най-ниската минимална заплата в ЕС (620,20 евро), данъчно-осигурителната тежест (34,9%) е по-висока, отколкото в САЩ, Швейцария и Япония. Предвижда се увеличение на пенсионните осигуровки с общо 3% до 2028 г., което генерира критики от анализатори. Междувременно, минималната пенсия и обезщетенията за майчинство се повишават, като се запазва таванът на максималната пенсия до 2028 г.

Данъчната тежест в България: Взимаме повече от заплатите, отколкото в САЩ и Швейцария, осигуровките ще растат

Малко под 25 милиарда лева са средствата, които отиват за пенсии.

Време за четене: 3 мин. 4 ноември 2025

Въпреки че България поддържа най-ниските минимални заплати в Европейския съюз, средната данъчно-осигурителна тежест върху дохода в страната далеч не е на дъното. По последни данни, тя достига средно 34,9%, което я позиционира точно на средното ниво за Европа. Според Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), този процент е по-висок от нивата в държави като Полша, Великобритания и Швейцария. В световен мащаб, България надминава по този показател дори САЩ, Канада и Япония.

Икономисти и анализатори отбелязват, че твърдението за ниски данъци в България е заблуда. Общата тежест, известна като данъчен клин, е висока заради осигуровките, които правителството предвижда да увеличава. За разлика от пенсионните вноски, които ще растат, тези за здраве няма да бъдат променяни през следващите три години. Планираният ръст на пенсионните осигуровки е 2% още от януари догодина, а от 2028 г. е предвиден допълнителен ръст от още един процентен пункт. Това увеличение е определено от някои анализатори като „едно от най-лошите решения“, което може да постави България сред седемте държави с най-високи осигуровки в ЕС.

Очакванията са допълнителните приходи от осигуровки да достигнат 601,2 млн. евро догодина и 357,3 млн. евро за 2028 г. Финансовото министерство вижда, че средствата за пенсии не достигат, което вероятно е основната причина за вдигането на осигуровките.

Минималната работна заплата в ЕС остава най-ниска в България – 620,20 евро, въпреки че правителството коригира първоначално предвидената сума. За сравнение, предпоследната страна в класацията е Унгария със 707 евро, а най-високото минимално възнаграждение е в Люксембург – 2704 евро.

Парадоксът на ниските доходи и високите тежести се задълбочава от данните за работещата бедност. През изминалата година работещите бедни в България са били 11,8%, при средно за ЕС ниво от 8,2%. Любопитното е, че по този показател след България се нарежда само Люксембург (13,4%) – държавата с най-високата заплата в ЕС.

Социалният министър Борислав Гуцанов увери, че властите не са допуснали най-уязвимите групи да бъдат засегнати от промените.

„Не позволихме по никакъв начин най-уязвимите хора в тези трудни условия да бъдат засегнати“

— Борислав Гуцанов, Социален министър

Едновременно с това се предвижда увеличение на максималния осигурителен доход, който догодина ще достигне 2352 евро и ще продължи да расте до 2659 евро през 2028 г. Общият ръст на приходите от социални осигуровки само от увеличенията на минималния и максималния осигурителен доход се очаква да бъде 13%.

Освен корекцията на минималната заплата, правителството коригира и майчинството през втората година. То ще бъде увеличено до 460 евро (900 лв.), което представлява 15-процентно увеличение. Майките, които изберат да се върнат на работа през втората година, ще получават 75% от обезщетението, вместо досегашните 50%.

„Така им помагаме, като ги стимулираме да се върнат в икономиката, и заедно с това им даваме възможност да гледат децата си“

— Борислав Гуцанов, Социален министър

Пенсиите ще бъдат осъвременявани по швейцарското правило за втора поредна година. Предварителните разчети сочат ръст между 7-8%. Минималната пенсия ще достигне 346,87 евро от 1 юли догодина. В средносрочната прогноза се предвижда таванът на максималната пенсия (1738,40 евро) да остане без промяна до 2028 г. Работна група между финансовото и социалното министерство разработва пътна карта за стабилизиране на пенсионната система. Единственото, което министърът анонсира от виждането на групата, е да не се вдига възрастта за пенсия.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *