Британски здравни ръководители, обвинени, че „мразят страната“, заради позиция за националните флагове
Здравни ръководители във Великобритания бяха обвинени в „мразещи страната“ настроения, след като заявиха, че националните флагове могат да бъдат заплаха за чернокожите и азиатските служители в NHS. Министърът в сянка по вътрешните работи, Крис Филип, отхвърли твърденията, наричайки опонентите непатриотични, докато проучване в NHS показа, че почти половината мениджъри са силно притеснени от дискриминация срещу персонала от малцинствата.
Лекар Снимка: Pixabay
Високопоставени здравни ръководители в Обединеното кралство бяха подложени на остри критики, включително обвинения, че „мразят страната си“, след като повдигнаха въпроса за въздействието на британските флагове върху служителите от малцинствата. Според информация на „Дейли мейл“, мениджърите в Националната здравна служба (NHS) са заявили, че знамената на „Свети Георги“ и „Юниън Джак“ могат да бъдат „заплашителни“ за чернокожите и азиатските служители.
Обвинението е, че флаговете, които се виждат по все повече улици и домове, създават „зони, в които малцинствата не се чувстват добре дошли“. Някои NHS мениджъри изразили опасения, че когато медицински сестри и санитари работят сами при посещения в домовете на пациенти, подобни национални символи могат да създават напрежение и усещане за несигурност.
Темата предизвика незабавна политическа реакция. Министърът в сянка по вътрешните работи, Крис Филип, категорично отхвърли твърденията, настоявайки, че знамената представляват нацията, а не плашат никого.
„Няма нищо расистко в това да развяваш флага на собствената си държава. Тези знамена не плашат никого – те представляват нашата нация. Всеки, който се противопоставя на тях, очевидно е непатриотичен и мрази страната ни.“
— Крис Филип, министър в сянка по вътрешните работи
Проучване сред висши мениджъри в NHS потвърждава, че персоналът е изправен пред сериозни рискове. Данните показват, че 45% са „силно притеснени“ от дискриминация към служители от страна на пациенти или граждани, а още 33% са „умерено притеснени“.
„Нашите медицински сестри често работят самостоятелно в домовете на пациенти – включително хора, осъждани за тежки престъпления. В такива ситуации те проявяват невероятна смелост и професионализъм. Но когато се появиха толкова много флагове на „Свети Георги“, част от чернокожите и азиатските служители се почувстваха умишлено изолирани – сякаш тези райони не са за тях.“
— Анонимен ръководител на NHS
Той допълни, че някои служители са се сблъскали и с прояви на агресия от страна на граждани. Беше даден пример за бяла служителка с деца от смесен произход, която била заснета, последвана и обиждана дни наред, след като помолила хора, поставящи знамена, да се преместят. Политическият анализатор Мат Гудуин коментира ситуацията в X (бивш Twitter):
„Стигнали сме дотам, че зависим толкова от мигранти в NHS, че вече не можем дори да развеем националното си знаме. Абсурдно.“
— Мат Гудуин, политически анализатор
Националният дебат за флаговете се разгаря на фона на действията на общини да премахват национални символи. През август община Tower Hamlets в Източен Лондон премахна близо 80 знамена, след като преди това издигаше банери в подкрепа на Палестина. Неотдавна и местният съвет в Шропшър свали няколко флага, цитирайки опасност след бурята „Ейми“.
Контекстът на крайно десните прояви
Чувствителността към националните символи е допълнително изострена от политическия контекст. Дебатът се разгаря на фона на масов протест в Лондон, организиран от Томи Робинсън, който е свързан с крайно десни настроения и националистически прояви. Крайно десни групи използват темата за националните знамена като символ на патриотизъм и противодействие на миграцията, докато други предупреждават за рисковете от изолация на малцинствата. Тази вътрешна борба за националната идентичност се случва и на фона на по-широки международни събития, като спорното споразумение за Чагоските острови, което подчертава чувствителността на националния суверенитет.
Защита на международния персонал
Главният изпълнителен директор на организацията NHS Providers, Даниел Елкес, защити разнообразието, подчертавайки критичната роля на международния персонал.
„NHS отдавна разчита на международен персонал. Без тази многообразна работна сила здравната ни система просто няма как да функционира.“
— Даниел Елкес, Главен изпълнителен директор на NHS Providers
Генералният секретар на Кралския колеж по сестринство, проф. Никола Рейнджър, допълни, че медицинските сестри често са подложени на омраза и заплахи, като кампаниите срещу мигрантите засилват расизма. Тя призова правителството да спре да „угодничи“ на антимигрантски настроения и да предприеме реални мерки срещу расовата дискриминация.
Въпреки критиките, Крис Филип повтори позицията си, че министърът в сянка Крис Филип заяви, че всеки, който се противопоставя на знамената, е „очевидно непатриотичен и мрази страната ни“, а развяването на флаговете трябва да се насърчава. От Министерството на здравеопазването също заявиха, че „няма място за расизъм, заплахи или тормоз в NHS“, подчертавайки, че знамената принадлежат на всички британци.
Междувременно, NHS Providers предупредиха, че предстоящата петдневна стачка на лекарите-резиденти може да провали „уникалния шанс да се реформира NHS“, което допълнително утежнява възстановяването на системата на фона на тези културни и политически спорове. Генералният директор на NHS Providers Даниел Елкес предупреди, че без многообразната международна работна сила здравната система „няма как да функционира“.
