Безработицата в Германия спада сезонно, но пазарът на труда остава под напрежение
Броят на безработните в Германия намаля със 70 000 души през септември до 2,955 милиона, но експерти определят спада като чисто сезонен. Сезонно изгладените данни показват ръст, а търсенето на работна ръка продължава да намалява, което сигнализира за слабост на пазара на труда.
Германската столица Берлин Снимка: Пиксабей
Пазарът на труда в Германия отбеляза позитивно развитие през септември, като броят на безработните намаля с около 70 000 души спрямо август. Така общият им брой достигна 2,955 милиона, съобщиха от Федералната агенция по труда. Равнището на безработица се понижи с 0,1 процентни пункта до 6,3%.
Въпреки тези окуражаващи на пръв поглед данни, експертите предупреждават, че подобрението се дължи основно на традиционния есенен подем, а не на фундаментално възстановяване на икономиката. Всяка година през септември, с края на летните отпуски и старта на учебната година, много млади хора започват работа или стаж, което води до статистически спад в безработицата.
Председателят на агенцията Андреа Налес подчерта, че пазарът все още не разполага с необходимата сила за устойчив растеж.
„Безработицата и непълната заетост намаляват през септември само по сезонни причини. Пазарът на труда продължава да не разполага с необходимия импулс за по-силно възстановяване.“
— Андреа Налес, председател на Федералната агенция по труда
Думите ѝ се потвърждават от сезонно изгладените данни, които показват увеличение на безработните с 14 000 души спрямо предходния месец. Това е по-ясен индикатор за реалните тенденции, изчистен от сезонни колебания. В сравнение със същия период на миналата година, безработните в страната са със 148 000 повече, а равнището на безработица е с 0,3 пункта по-високо.
Допълнителен признак за охлаждане на икономиката е намаляващото търсене на работна ръка. През септември са регистрирани 630 000 свободни работни места, което е с 66 000 по-малко спрямо година по-рано. Това показва, че компаниите са по-предпазливи в наемането на нови служители на фона на икономическата несигурност.
В същото време, инструментът за подкрепа на заетостта чрез съкратено работно време (Kurzarbeit) остава стабилен. През юли обезщетения са изплатени на 199 000 служители, което е лек спад спрямо юни, но с 5 000 души повече в сравнение с юли 2024 г. Това помага на бизнеса да задържи квалифицирани кадри, без да прибягва до масови съкращения.
В по-широк контекст, макар равнището на безработица в еврозоната леко да се повишава от исторически ниските си нива, Германия все още се представя по-добре от много други големи икономики. В отговор на предизвикателствата, германският парламент наскоро одобри бюджета за 2025 г., който предвижда значителни разходи и инвестиции, насочени към стимулиране на икономическия растеж и създаване на нови работни места.
