България пред Австрия: Страната ни е на 36-о място в глобална класация за пенсиониране
България заема 36-о място сред 80 страни в глобалното проучване на CEOWORLD magazine за най-добри държави за пенсиониране с бал 52,41. Страната ни изпреварва Австрия, Панама и Коста Рика, като в същото време е класирана на 9-о място в света по стабилност на пенсионната система (според анализ на „Алианц“ от 2020 г.).
България заема 36-о място в световен мащаб в класацията на CEOWORLD magazine за държави, предлагащи добри условия за пенсиониране. Страната ни постига общ бал 52,41 сред анализираните 80 държави.
Интересното е, че въпреки общоприетите представи, България изпреварва в тази класация държави като Панама, Камбоджа, Коста Рика и Австрия, които се нареждат непосредствено след нас.
Глобалното проучване на CEOWORLD magazine е проведено сред 126 000 души. Анализът оценява повече от 80 държави на базата на 11 ключови категории. Сред тези категории са здравеопазване, стандарт и цена на живот, климат и възможности за лесно пребиваване.
Лидер в класацията е Нова Зеландия, като България е отделена от първенеца с близо 20 точки. Второто място е отредено за Люксембург, а третото място заема Швейцария. В челната десетка на най-добрите държави за пенсиониране попадат още Канада, Австралия, Испания, Португалия, Малта, Франция и Тайланд.
Високото класиране на България се допълва от по-ранни международни анализи, насочени към стабилността на пенсионната система. Според анализ на германския финансов конгломерат „Алианц“ от 2020 г., България е класирана на 9-о място в света по стабилност на пенсионната система. Този резултат е свързан с проведените реформи, които предвиждат повишаване на пенсионната възраст за двата пола до 65 години до 2037 г.
Въпреки че Австрия изостава в общата класация на CEOWORLD, тя предприема различни мерки за осигуряване на своите пенсионери. Например, Австрия планира повишение на пенсиите между 4,5% и 4,7% през идната година. Целта на тази мярка е поддържане на покупателната способност на пенсионерите. В Австрия минималната пенсия варира в зависимост от семейния статус, което е различно от подхода, използван в България.
Друга съществена промяна в Австрия е свързана с възрастта за пенсиониране при жените. От 1 януари 2025 г. възрастта за пенсиониране за жени в Австрия е намалена до 60,5 години.
